Chcem Vás poprosiť o radu. Máme zamestnanca, ktorý ma kanceláriu mimo sídla firmy, to je zároveň mimo mesta, v ktorom má firma sídlo. V pracovnej zmluve má uvedené ako miesto pracoviska: sídlo kancelárie. Je to v podstate vysunuté pracovisko. Raz týždenne cestuje k nám do miesta, kde sídli jeho zamestnávateľ. My zabezpečujeme svojim zamestnancom stravu formou obedu v našej firme. Daný zamestnanec si účtuje cestovné, keď chodí k nám. Chcem sa opýtať, či si daný zamestnanec môže uplatnovať príspevok na stravné v cesťáku, keď v prípade, že príde do sídla zamestnávateľa, si kupuje lístok na obed v cene ako ostatní zamestnanci.
Ja si osobne myslím,že nemá nárok na príspevok, keďže príspevok dostane v daný deň formou 55% o ktoré si kupuje lacnejší lístok. On mi tvrdí, že má nárok na príspevok.
Prosím Vás pomôžte mi vylúštiť túto záhadu