Zamestnávatel má pravdu. danový bonus sa zamestnancom vypláca mesačne...
niečo iné je to u živnostníkoch, ktorí si ho uplatňujú ročne pri DP...

Da sa to tak, ze si DB vobec cez rok neuplatnite a potom v rocnom zuctovani dane alebo v danovom priznani ano.
Pokial si vsak uplatnuje manzel DB, musi mu ho zamestnavatel vyplatit v kazdom mesiaci, v ktorom mu vznikne narok.
Takze jedine zrusit uplatnovanie DB pocas roka, co musi urobit manzel.

takze ked manzel povie ekonomke ze si rusi uplatnovanie danoveho bonusu tak mu ho musi zrusit????

Samozrejme, da mu to podpisat.
Treba si ale uvedomit, ze ak si nebude DB uplatnovat napr. od januara 2012, RZP dostane DB az v cca. marci 2013 a z DP az v maji 2013.
To je lepsie si ten DB sporit na vkladnej knizke ... kazdy mesiac

no keby bolo aky tak by sme si sporili... danovy bonus je na paske ale nikdy sme ho nevideli vo vyplate tak si myslim ze raz rocne by nam to viac vyhovovalo a neviete mi povedat podla akeho paragrafu sa to da???ekonomka nieje ochotna tak si to potrebujem obhajit

Ak podpisal vyhlasenie na zdanenie prijmov FO zo zav.činnosti, kde je uvedene ze si uplatnuje aj DANOVY BONUS, tak plati toto:

Da������ový bonus (§ 33 zákona) - Zamestnanec je povinný splnenie podmienok na priznanie da������ového
bonusu preukáza������ zamestnávate������ovi, ktorý je platite������om dane. Da������ový bonus na vyživované die������a uplatní
zamestnanec už v kalendárnom mesiaci, v ktorom sa die������a narodilo, alebo v ktorom sa za������ína sústavná
príprava die������a������a na budúce povolanie, alebo v ktorom bolo osvojené alebo prevzaté do starostlivosti
nahrádzajúcej starostlivos������ rodi������ov na základe rozhodnutia príslušného orgánu. Pri nástupe do zamestnania
zamestnávate������, ktorý je platite������om dane prihliadne na predložené doklady už v kalendárnom mesiaci, v
ktorom zamestnanec nastúpil do zamestnania za predpokladu, že ich preukáže do konca kalendárneho
mesiaca, v ktorom do zamestnania nastúpil.

DB rieši § 33 ZDP

Moj manzel si uplatnuje na nase deti danovy bonus ale rocne a to tak, ze neuvedie vo vyhlaseni kazdy rok, ze si uplatnuje DB a tym si ho uplatni az v RZD.

takze ekonomka je POVINNA podla §33 dat mu podpisat ze si rusi uplatnovanie danoveho bonusu ked o to ziada???????????????mozem si to taktoo obhajit???????????

Nech ide za mzdárkou a vo Vyhlásení- zmeny podpíše zmenu-neuplatňov. DB, ten bude douplatnený v RZD, alebo v DP.

Bez tých výkrikov by to nešlo ?

manžel podpíše zmenu vo vyhlásení k zdaňovaniu príjmov a ekonomka je povinná túto zmenu akceptovať.

Aký má však dôvod na takéto rozhodnutie ? pretože ak by napr. bol časť roka na PN-ke a nesplní podmienku 6-násobku min.mzdy, pri RZD nedostane žiadny DB.

Ak bude mať DB vyplácaný mesačne, v mesiaci v ktorom podmienku 1/2 min.mzdy splnil ho dostane vyplatený. A nebude ho vracať.

keď ho máte uvedený na výplatnej páske, tak by ste ho mali dostať. Suma k výplate na páske je uvedená už vrátane daňového bonusu. Či Vám v skutočnosti vypláca menej ako je suma k výplate?

zaraba 340eur aj z danovym bonusom tak splna podmienku ci nie???

danovy bonus vo vyplate je, lebo on znizuje dan zo mzdy, tak preto ho "nevidis na vyplate". Ak si zrusi manzel danovy bonus mesacne, tak na vyplatu dostane o sumu danoveho bonusu menej. Takze to nie je tak, ze on zrusi danovy bonus mesacne, bude mat rovnaku vyplatu (cistu), ak si nebude uplatnovat danovy bonus mesacne, tak bude mat nizsiu vyplatu o ten danovy bonus.
Treba si pozriet vyplatnu pasku a prepocitat:
hruba mzda minus odvody do poistovni (zdravotne+socialne) minus dan zo mzdy plus bonus a vysledok je mzda, ktoru dostane

ked to je zlozite on dostane na paske 340eur a k tomu mu da nieco na ruku navyse podla toho kolko odrobi ale aj ked sme nemali dieta ta suma bola taka ista

jaaaj, slovenski podnikatelia a cierne mzdy ... danielocka, asi by nam pomohlo, ak by si nam tu prepisala celu vyplatnu pasku (jednotlive polozky a sumy), aby sme sa pozreli, ci ten danovy bonus je uplatneny alebo nie

odpracovane dni 20,hodiny 160,sviatky-hodiny 2,dni celkom22,hodiny celkom176,priemer dovolenka2,19,zmluvny zakladny plat 380,40,zakladna mzda 380,40,hruba mzda 380,40,celkova cena prace 514,27,nem.poistenie 5,32,dovera zp15,21,dovera zp org38,04,starobne poistenie 15,21,starobne poist org.53,25,invalidne poist.11,41,inv.poistenie org 11,41,poistenie v nezamestnanosti 3,80,garancne poist.0,95,urazove poist.3,04,fond solidarity 18,06,povinne poistne 133,87,neznanitelne minimum296,60,dan mesacne zalohy 6,24,cista mzda 323,21,danovy bonus 20,51 osobny ucet 343,72

To znamena ze ma vyplateny danovy bonus, inac by tam polozka danovy bonus nebola a na vyplatu by mal o € 20,51 menej.

vsak ano ja viem ze to ma vyplatene ale my to nechceme mesacne ale raz rocne

Uz sme tu radili, ak je podpisane vyhlasenie tak zapisat zmenu vo vyhlaseni, ze si neuplatnuje DB.