Zavrieť

Porady

Zamestnanecka premia

Dobrý deň, prosim o radu:
pán je živnostník a zároveň pracoval na polovičný úväzok ako zamestnanec počas celého roka. Zo živnosti nemal v roku 2011 žiadne príjmy ani výdavky ako zamestnanec mal úhrn príjmov cca 3200 eur. Má nárok na zamestnaneckú prémiu? Splňa podmienku 6-násobku minim.mzdy, príjmy poberal 12 mesiacov, ...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ô 32 a ZDP
    (1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie daňovníkovi

    a) vzniká, ak
    1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy, 123)
    2. poberal posudzované príjmy aspoň šesť kalendárnych mesiacov,
    3. neuplatnil postup podľa § 43 ods. 7 pri príjmoch, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43,
    4. nepoberal príjmy uvedené v § 3 ods. 2 písm. c) a d), § 5 ods. 1 písm. b) až e), g) a h), § 5 ods. 3 a § 5 ods. 7 písm. i),
    5. nepoberal iné zdaniteľné príjmy (§ 6 až 8) okrem príjmov uvedených v treťom bode,
    6. nie je na začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia poberateľom dôchodku (§ 11 ods. 6) alebo dôchodok nebol tomuto daňovníkovi priznaný spätne k začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia a
    7. suma vypočítaná podľa odseku 3 je kladné číslo,
    b) nevzniká, ak sú splnené všetky podmienky uvedené v písmene a), ale ide o zamestnanca, na ktorého podporu udržania v zamestnaní sa v príslušnom zdaňovacom období poskytol príspevok podľa osobitného predpisu.122b)



    ​ak splňa podmienky, tak áno

    ..MARIA je offline (nepripojený) ..MARIA

    ..MARIA
    Uá som tu kadečo počítala, ale chcem si len overiť.
    pracoval celý rok....ríjem 4 169,18
    odvody....................... 558,38
    ------------------------------------
    základ dane ............... 3 610,80.
    mne to vychádza, že nemá nárok na ZP. problem je v tom že oproti minulému roku bola znížená odpočitateľná položka a preto to už každému nevychádza. uvažujem dobre?
    Ďakujem za odpoveď.

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    ..MARIA Pozri príspevok
    Uá som tu kadečo počítala, ale chcem si len overiť.
    pracoval celý rok....ríjem 4 169,18
    odvody....................... 558,38
    ------------------------------------
    základ dane ............... 3 610,80.
    mne to vychádza, že nemá nárok na ZP. problem je v tom že oproti minulému roku bola znížená odpočitateľná položka a preto to už každému nevychádza. uvažujem dobre?
    Ďakujem za odpoveď.
    dobre uvažuješ, nevychádza mu ZP..

    ..MARIA je offline (nepripojený) ..MARIA

    ..MARIA
    ewita888 Pozri príspevok
    dobre uvažuješ, nevychádza mu ZP..
    Srdečná vďaka za potvrdenie správnosti

    Liw73 je offline (nepripojený) Liw73

    Liw73
    Prosím o radu, 1x idem robiť mzdy a ročné zúčtovanie a potrebujem vedieť kto má nárok na ZP na príklade:

    1. zamestnanec, ktorý pracoval a poberal mzdu 6 mesiacov - časový test, tu pravidelne mesačne platil daň zo mzdy - preddavky
    2. zamestnanec, ktorého príjem je minimálne 6x MM 327,20 = 1963,20 eur
    3. neuplatnil postup podľa § 43 ods. 7 pri príjmoch, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43,
    4. nie je na začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia poberateľom dôchodku (§ 11 ods. 6)

    ďakujem za radu a príklad.

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    Liw73 Pozri príspevok
    Prosím o radu, 1x idem robiť mzdy a ročné zúčtovanie a potrebujem vedieť kto má nárok na ZP na príklade:

    1. zamestnanec, ktorý pracoval a poberal mzdu 6 mesiacov - časový test, tu pravidelne mesačne platil daň zo mzdy - preddavky
    2. zamestnanec, ktorého príjem je minimálne 6x MM 327,20 = 1963,20 eur za min. rok platila min. mzda 317 eur..
    3. neuplatnil postup podľa § 43 ods. 7 pri príjmoch, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43,
    4. nie je na začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia poberateľom dôchodku (§ 11 ods. 6)

    ďakujem za radu a príklad.
    najskor si naštuduj ZP v témach, ktoré tu už sú, je toho viac na študovanie.. keď potom nebudeš vedieť, pýtaj sa..

    Badko je offline (nepripojený) Badko

    Badko
    Dobrý deň,
    poprosím o kontrolu ZP múdrejších:

    úhrn zúčtovaných príjmov: 3034,53
    úhrn poistného: 406,45
    ČZD: 2628,08
    preddavky na daň: 161,18
    PP trav od 1.2.2011 do 31.7.2011- to je 6 mesiacov

    ZP: 25,17 + daň 161,18 = spolu vyplatím 186,35

    Je to správne? vopred ďakujem

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    Badko Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    poprosím o kontrolu ZP múdrejších:

    úhrn zúčtovaných príjmov: 3034,53
    úhrn poistného: 406,45
    ČZD: 2628,08
    preddavky na daň: 161,18
    PP trav od 1.2.2011 do 31.7.2011- to je 6 mesiacov

    ZP: 25,17 + daň 161,18 = spolu vyplatím 186,35

    Je to správne? vopred ďakujem
    správne.. ak nemal v roku aj dohodu v mesiacoch, ked nebol PP..

    Badko je offline (nepripojený) Badko

    Badko
    ewita888 Pozri príspevok
    správne.. ak nemal v roku aj dohodu v mesiacoch, ked nebol PP..
    Nemal dohodu bol na ÚP evidovaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie

    ďakujem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.