Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Maximálna mzda pri dohode o vykonaní práce

Chcela by som sa spytat ci mi niekto nevie poradit kolko je maximalna hodinova mzda pri dohode o vykonani prace? Viem, ze maximalny pocet hodin je 350 za kalendarny rok.. Ale vysku mzdy neviem nikde najst. Jedna sa o pracovnika, ktory pracuje na trvaly pracovny pomer a v nasej firme ma pracovat na dohodu. Dakujem za odpoved
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

    tictac7
    nie je nikde stanovená, môže byť akákoľvek - aj 1000 €/hodina

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    lya, terezamaria
    2

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    lya Pozri príspevok
    Chcela by som sa spytat ci mi niekto nevie poradit kolko je maximalna hodinova mzda pri dohode o vykonani prace? Viem, ze maximalny pocet hodin je 350 za kalendarny rok.. Ale vysku mzdy neviem nikde najst. Jedna sa o pracovnika, ktory pracuje na trvaly pracovny pomer a v nasej firme ma pracovat na dohodu. Dakujem za odpoved
    pri dohodách nie je mzda, ale odmena. Tá je ľubovoľná-resp. na akej sa obe strany dohodnú

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Anja111, terezamaria
    2

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    lya Pozri príspevok
    co sa tyka este tych hodin, tak napriklad vo februari moze odpracovat napr. 30h a v marci 65h?? Jedine co treba je to aby za rok nemal viac ako tych 350?
    ÁNo, hodiny nemusí odpracovať rovnako, ale za rok ich nemôže byť viac ako 350.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    terezamaria
    1

    lya je offline (nepripojený) lya

    lya
    cize stanoveny je iba pocet hodin? tych 350 za rok?
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    lya Pozri príspevok
    cize stanoveny je iba pocet hodin? tych 350 za rok?
    dohoda nemôže byť uzatvorená na rovnaký druh práce ako pracovná zmluva.
    0

    lya je offline (nepripojený) lya

    lya
    co sa tyka este tych hodin, tak napriklad vo februari moze odpracovat napr. 30h a v marci 65h?? Jedine co treba je to aby za rok nemal viac ako tych 350?
    0

    lya je offline (nepripojený) lya

    lya
    este ma napadla jedna vec, zmluva o dohode bude uzatvorena na dobu urcitu a to konkretne od 01.02.2012 do 31.12.2012 kolko krat po sebe sa moze tato dohoda uzatvorit? je to nejak obmedzene?
    0

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    lya Pozri príspevok
    este ma napadla jedna vec, zmluva o dohode bude uzatvorena na dobu urcitu a to konkretne od 01.02.2012 do 31.12.2012 kolko krat po sebe sa moze tato dohoda uzatvorit? je to nejak obmedzene?
    aj každý týždeň, deň.....

    je podmienená iba počtom hodín,,,,,,
    0

    lya je offline (nepripojený) lya

    lya
    dakujem vsetkym za skore odpovede, velmi ste mi pomohli prajem pekny den
    0

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Mila123 Pozri príspevok
    aj každý týždeň, deň.....

    je podmienená iba počtom hodín,,,,,,
    Tu je potrebné povedať, napísať, že tie hodiny sa sčítavajú za všetky dohody v priebehu roka.
    0

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Nespočítavajú sa dohody len u toho jedného zamestnávateľa? V zákone nie je písané, že u VŠETKÝCH zamestnávatelov.


    § 226
    Dohoda o vykonaní práce
    Na začiatok

    (1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak <strike>predpokladaný</strike> rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do <strike>predpokladaného</strike> rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
    0

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka