Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
odhlásenie zamestnanca z Dôvery - elektronicky
Dobre rano, potrebovala by som poradit, posielam do dovery elektronicky vykazy, prihlasujem ludi, no prvykrat mam zamestnanca odhlasit, a neviem ako. Cez mesacny vykaz som sa dostala do udajoch a zamestnancoch a tam je kolkonka vymazat, no neviem,ci mi zamestnanca odhlasi spravne ako ma, aj s odhlaskou, alebo mi vymaze len riadok 
Za odpovede dakujem 
Za odpovede dakujem - Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Asi nechápem, a ako si prihlasovala zamestnancov? Veď to sa nerobí cez MV, ale cez hromadné oznámenie zamestnávateľa o zamestnancoch http://www.dovera.sk/sk/tlaciva/pre-platitelov/, len namiesto kódu 2Z dáš 2K. V elek.podateľni by to malo byť pod kolónkou MV.
ano doteraz som ich prihlasovala, cez hromadne oznamenie, ale ked uz vykazy posielam elektronicky, tak by sa to malo prihlasovat a odhlasovat tiez elektronicky, pride mi to logicke
no veď áno, to som len dala príklad, lebo som nemala pri sebe prístupové heslo do Dôvery, aby som presne pozrela, kde sa ten formulár nachádza. ty musíš zamestnanca aj cez elek. podateľnú prihlásiť cez formulár hromadné oznámenie zamestnávateľa. Aj som ti napísala, že by sa mal nachádzať niekde pri MV na ľavej strane elek.podateľne. nemôžeš ho prihlasovať a odhlasovať v MV, to by ti nezobralo.
dobré ráno, mám zamestnanca na absencii, treba to hlásiť ZP? ak íno, poraďte prosím mi pod akým kódom. Ď.
odhlásenie zamestnanca z Dôvery - elektronicky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 31, Posledný príspevok: 07.05.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.05.11
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 16.11.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.09.08
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 24.05.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
