Máš to dobre.

** Invalidné poistenie neplatí:

• poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku,
• zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku.

*** Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na:

1. zamestnanca podľa osobitného predpisu (napríklad § 102 ods. 2 zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 517/2008 Z. z., § 146 ods. 3 zákona č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry),
2. obvineného vo väzbe a na odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody,
3. fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek.

zdroj : http://www.socpoist.sk/576-menu/1469s

do ZP sa odvádzajú 2+5% (ostatní 4+10%)
do SP sa neodvádzajú iba do PvN ostatné poistenie bez zmeny....

Ahojte, práve pozerám kópiu výkazu do SP za 08/2012, ide o zamestnanca ZŤP a vo výkaze má zahrnuté aj poistenie v nezamestnanosti. Za 01/2013 som urobila tomu zamestnancovi prvýkrát mzdu ja a PvN mám nulu. Prečo bývalá účtovníčka mu zrazila aj PvN, ak je ZŤP? A takýto ZŤP ak ukončí pracovný pomer a neodvádzal PvN nemá nárok na podporu? Ďakujem.

Aký postih (v%) má tvoj zamestnanec ? Poberá ID ?

nad 70%, poberá ID

ak je ŤZP - tak do SP platí všetky odvody normálne. menej platí iba pre ZP
Po doplnení zadania: No vidíš, že treba napísať správne - takže ak je ID nad 70% - tak PvN neplatí (viď tabuľka vyššie)

Mila v príspevku 3 tvrdí niečo iné

Katy ti odpoveddala na zamestnanca s ŤZP (ID a % si doplnila neskôr) - neplatí poistenie v nezamestnanosti, ani nemá nárok na dávku v nezamestnanosti.

Ďakujem obidvom, keďže účtovníčka predomnou tomu stému zamestnancovi zrážala aj PvN, tak to robila zle? Alebo to môže platiť aj dobrovoľne?

- a možno vtedy nemal ID nad 70% - rozhodnutie môže byť aj spätne vydané - treba skontrolovať.
Ak ho ona napr viedla ako ŤZP - tak podľa toho boli aj odvody.

Áno,viem že mal, je to môj známy.

Záleží v akom období to robila. Lebo ohľadne poberateľov ID sa toho pomenilo. Takže dôležitý je čas kedy mu PvN strhávala. Nakoľko ešte cca 2-3 roky do zadu mohli aj občania zo ZPS nad 70% poberať podporu v nezamestnanosti.
No ak to robila minulý rok, tak urobila zle výplaty ... a nemala mu to strhávať ...

Chcem sa opytat, ake odvody plati clovek ID a TZP osoba, ktore chce byt SZCO a ma poklas ID nad 70%.
Myslim vysku odvodov mesacne. Este viem, ze je moznost 1.rok neplatit odvody do SP, ale potom, ak by ochorel, nedostaval by nemocenske davky, takze moze platit ak chce aj 1.rok? V akej vyske?

Občan s ZPS nad 70% sa nemôže poistiť dobrovolne na nemocenské poistenie. Dôchodkové platiť môže, ale nemocenské nie.
Pri povinných odvodoch je to už potom iné. Vid tabulka http://www.socpoist.sk/tabulky-plate...istneho/31487s

nerozumiem, clovek s viac ako 70% nemoze poberat nemocenske davky?

Môže poberať nemocenské dávky, ktoré mu vzniknú z povinného poistenia .. tj. zamestnanie, alebo živnosť kde sa platia už povinné odvody do SP.

Z dobrovolného poistenia nemôže poberať nemocenské dávky od tuším 1.1.2011, kedy vtedajší minister Mihál robil korekcie zákona a zákonom zakázal sa nemocensky dobrovolne poistiť osobám ZPS nad 70% a osobám poberajúcim starobný dôchodok.

Jasne, mne ide o to, ci to povinne poistenie je mozne platit aj 1.rok od zalozenia zivnosti,ak ano, v akej vyske. V tych prilozenych talulkach sa ja, amater nevyznam-)

Nie povinné poistenie nie je možné platiť po založení živnosti. Až po uplynutí roku resp. ak je príjem za predošlý rok vyšší ako zákonom stanovená hranica, pre platenie odvodov od 1.7.2013 platí, že príjem za rok 2012 ak je menší ako 4716 eur tak odvody sa neplatia, ak je vyšší tak odvody sa povinne od toho dátumu platia.

Xanti, ak tomu dobre rozumiem, tak SZCO aj ked je ID nad 70%,/ predtym 3 roky nepracoval/ 1. rok podnikania neplati ziadne odvody/ ani do ZP?/ 2. rok uz plati, ale co ak ochorie?nema narojk na nemocenske davky ani v tom 2 roku?

V druhom roku, ked platí povinne odvody do SP tak tam je aj nemocenské poistenie tak nárok na nemocenské dávky už má.

Veď som Ti to už písala ... z povinne platených odvodov ... SZCO alebo zo zamestnania ... nárok na nemocenské má.
Dobrovolne sa poistiť na nemocenské poistenie nemôže, a keby pracoval ako dohodár tak nárok na nemocenské nemá, lebo z dohôd pre invalidov sa odvody na nemocenské poistenie neplatia.