Zavrieť

Porady

kompenzácia mzdy tehotnej zamestnankyne

Naša tehotná zamestnankyňa bola na požiadanie "stiahnutá" z nočných zmien, pričom nedošlo k zmene pracovného zaradenia. Vykonáva rovnakú prácu ako predtým, iba ranné a popoludňajšie zmeny,táto práca je podľa lekára vhodná pre tehotnú zamestnankyňu. Jej mzda sa tým znížila o nočný príplatok. Dožaduje sa však kompenzácie...
Má nárok na kompenzáciu poklesu mzdy z dôvodu, že už nepracuje nočné zmeny?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    waiter Pozri príspevok
    Naša tehotná zamestnankyňa bola na požiadanie "stiahnutá" z nočných zmien, pričom nedošlo k zmene pracovného zaradenia. Vykonáva rovnakú prácu ako predtým, iba ranné a popoludňajšie zmeny,táto práca je podľa lekára vhodná pre tehotnú zamestnankyňu. Jej mzda sa tým znížila o nočný príplatok. Dožaduje sa však kompenzácie...
    Má nárok na kompenzáciu poklesu mzdy z dôvodu, že už nepracuje nočné zmeny?
    §162 ZP
    (3) Ak dosahuje žena pri práci, na ktorú bola preradená bez svojho zavinenia, nižší zárobok ako pri doterajšej práci, poskytuje sa jej na vyrovnanie tohto rozdielu vyrovnávací príspevok v tehotenstve a v materstve podľa osobitného predpisu.

    waiter je offline (nepripojený) waiter

    waiter
    Dakujem Vam za odpoved...Tento paragraf poznam. V pripade, ze by musela na zaklade doporucenia lekara zmenit pracu a ona by tam zarobila menej, je to jasne a bez diskusie, ze by sme jej kompenzovali rozdiel.
    Ona vsak nebola preradena na inu pracu. Vykonava uplne rovnaku pracu. S tym rozdiielom, ze nepracuje v nocnej zmene. Tu sa nejedna o kompenzaciu z dovodu preradenia na inu pracu ale o kompenzaciu nocneho priplatku.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    waiter Pozri príspevok
    Dakujem Vam za odpoved...Tento paragraf poznam. V pripade, ze by musela na zaklade doporucenia lekara zmenit pracu a ona by tam zarobila menej, je to jasne a bez diskusie, ze by sme jej kompenzovali rozdiel.
    Ona vsak nebola preradena na inu pracu. Vykonava uplne rovnaku pracu. S tym rozdiielom, ze nepracuje v nocnej zmene. Tu sa nejedna o kompenzaciu z dovodu preradenia na inu pracu ale o kompenzaciu nocneho priplatku.
    Ale veď bola preradená z nočnej na dennú.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    waiter Pozri príspevok
    Dakujem Vam za odpoved...Tento paragraf poznam. V pripade, ze by musela na zaklade doporucenia lekara zmenit pracu a ona by tam zarobila menej, je to jasne a bez diskusie, ze by sme jej kompenzovali rozdiel.
    Ona vsak nebola preradena na inu pracu. Vykonava uplne rovnaku pracu. S tym rozdiielom, ze nepracuje v nocnej zmene. Tu sa nejedna o kompenzaciu z dovodu preradenia na inu pracu ale o kompenzaciu nocneho priplatku.
    Neviem o akú kompenzáciu ide. Na príplatok má nárok, ak pracuje v noci. Ak v noci nepracuje, nemáte jej čo kompenzovať.

    waiter je offline (nepripojený) waiter

    waiter
    Dakujem za pomoc. Vidim to rovnako ako Vy, len som potreboval niekoho aby so mnou suhlasil...

    kompenzácia mzdy tehotnej zamestnankyne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.