Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
DoVP s evidovaným na úrade práce
Zamestnali sme pracovníka na dohodu, ktorý je evidovaný na úrade práce a poberá príspevok v nezamestnanosti. Podľa zákona si môže popri príspevku privyrobiť na dohodu do výšky asi 3.000,-Sk HM mesačne,spolu 64 hodín za 6 mesiacov počas nezamestnanosti.Zaujíma ma, či ho okrem sociálky treba ešte niekde nahlásiť. Kópiu dohody odovzdá na úrade práce. Taktiež, či ako zamestnávateľ sme povinní z tejto sumy robiť nejaké odvody, ak áno tak koľko a kde, a či za zamestnanca aj zamestnávateľa. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Magma, oprav tento príspevok, lebo je to skutočne 3200 Sk/mesačne a 64 hodín mesačne ( § 6, odsek 2, písm.d/ zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti ).
Tých 3200 Sk nemusí byť iba na dohodu, môže to byť aj na PZ v skrátenom úväzku.
Mesačne je to 3200,- Sk. Nahlasuje sa do soc.poisťovne a odvody sa platia za zamestnávateľa vo výške 0,8% - úrazové poistenie. Zamestnanec neplatí odvody.
Magma
Vymazala som to celé, ale fakt mám zafixované ako som písala, ale nechcem nikoho mýliť, pre istotu zajtra pozriem v zákone. Dík.
[quote=encik]Zamestnali sme pracovníka na dohodu, ktorý je evidovaný na úrade práce a poberá príspevok v nezamestnanosti. Podľa zákona si môže popri príspevku privyrobiť na dohodu do výšky asi 3.000,-Sk HM mesačne,spolu 64 hodín za 6 mesiacov počas nezamestnanosti.
V ktorom § je upravená lehota 6 mesiacov? V zákone o službách zamestnanosti, prípadne v zákone o nelegálnej práci som to nenašla.
V ktorom § je upravená lehota 6 mesiacov? V zákone o službách zamestnanosti, prípadne v zákone o nelegálnej práci som to nenašla.
[quote=accad] Samozrejme, taká lehota neexistuje, pretože tých 64 hodín je mesačne.
Encik si asi pomýlil(a), že dĺžka poberania podpory v nezamestnanosti je 6 mesiacov.
encik
Encik si asi pomýlil(a), že dĺžka poberania podpory v nezamestnanosti je 6 mesiacov.
Máš pravdu, ja som to nemala pri sebe, tak som napísala len orientačne, lebo som to ihneď potrebovala.Je to 3.200,- a 64 hodín mesačne. Ďakujem za odpovede, veľmi ste mi pomohli.
Ešte som chcela dodať, že tých 6 mesiacov som myslela počas ktorých poberá dávku v nezamestnanosti tých 50 % z platu, aby o ne neprišiel v prípade, že si bude privyrábať na DoVP týmto spôsobom, kým si nenájde stálu prácu. V tom som si nebola istá.
vy ako zamestnávateľ budete platiť z jeho odmeny 0,8% na uraz. poistenie do SP, zamestnanec z DoVP žiadne odvody neplati, akurat budete odvádzať ešte 19%-né preddavky na daň na DU - potom sa tento uvádza i v štvrťroč. prehľadoch a roč. hlásení na DU
encik
encik
DoVP s evidovaným na úrade práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
