Ahojte, chcela by som Vas poprosit o radu. Jedna sa o moju dobru kamaratku. Konci jej materska a ma nastupit do prace. Od svojho zamestnavatela vie, ze urcite dostane vypoved, lebo zial jej funkcia bola zrusena a nema pre nu inu pracu - tym padom je nadbytocna.
Chcem sa opytat, ci bude mat narok na podporu v nezamestnanosti. Rozhoduje sa medzi uradom prace a predlzenim materskej. Ak bude mat narok na davku v nezamestnanosti, tak pojde na urad prace a budu sa snazit o dalsie babo. Ale ak nie, tak ostane na predlzenej materskej.
Po ukonceni VS zacala pracovat. Pracovala dva roky. Ptm otehotnela a ostala na materskej, kde je v podstate dodnes cca 6 rokov. Ak by jej prisluchala davka v nezamestnanosti moze ju mat aj vyssiu, ak jej zamestanavatel vyplati odmenu?
Dakujem za pomoc a odpovede