Zavrieť

Porady

zamestnanecká prémia PN

ahojte,

prosím o radu, chcem si niečo potvrdiť. Mám zamestnanca, ktorý bol PN od polovice augusta do polovice septembra. Aj preto mu hrubý príjem vychádza tak, že má nárok na zamestn. prémiu. Chcem sa opýtať, keď bol PN polovicu z mesiaca, stráca za tento mesiac nárok na zam. prémiu?
Ďakujem

M
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    moniq81 Pozri príspevok
    ahojte,

    prosím o radu, chcem si niečo potvrdiť. Mám zamestnanca, ktorý bol PN od polovice augusta do polovice septembra. Aj preto mu hrubý príjem vychádza tak, že má nárok na zamestn. prémiu. Chcem sa opýtať, keď bol PN polovicu z mesiaca, stráca za tento mesiac nárok na zam. prémiu?
    Ďakujem

    M
    Ak PP trval minim. 6 mesiacov - má nárok za každý mesiac, v ktorom mal zdanit. príjem.

    Erislava je offline (nepripojený) Erislava

    Erislava
    Nie, nestráca za tento mesiac nárok na prémiu, pre účely ZP platí, že stačí mať v mesiaci zdaniteľný príjem aj 1 cent a keďže on mal PN pol mesiaca, určite príjem mal.

    zamestnanecká prémia PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.