Dobrý deň,
vypĺňam tlačivo zápočet rokov pre nášho zamestnanca. Ak by som mu vystavila potvrdenie o odpracovaných rokoch v našej firme, nemám žiaden problém. Zamestnanec by však chcel, aby som mu vystavila potvrdenie za predchádzajúce zamestnania. Potrebujem na tento účel originál zápočtov od predchádzajúcich zamestnávateľov, alebo mi stačia kópie? Ale základný problém mám v tom, že pracovník bol v požadovanom období aj evidovaný nezamestnaný a trvá na tom, že toto obdobie mu máme zahrnúť do zápočtu rokov? Má pravdu a ktorý paragraf Zákonníka práce to umožňuje? Prosím, poraďte mi.
Ďakujem