Nemôžem nájsť pre túto tému vhodnú rubriku, tak ju zakladám tu. Je v súlade so zákonom ak mi zamestnávateľ dá do zmluvy klauzulu, že po skončení pracovného pomeru v jeho firme nemôžem ďalších 5 rokov pracovať vo firme s rovnakým zameraním alebo si takúto firmu založiť? Ďalej, že 5 rokov po skončení pracovného pomeru nesmiem prezrádzať nič čo by sa týkalo firmy kde som pracovala a robiť nič čo by poškodzovalo jej meno a podnikať kroky, ktoré by ju viedli k zníženiu ziskov, t.j. zamestnať sa u konkurencie a viesť boj za zánik tejto firmy? Čo keď nemám na výber a musím podpísať..? Čo v prípade, že podpíšem a táto spoločnosť behom 5 rokov zanikne pokým ja budem pracovať mimo tento obor alebo budem nezamestnaná..? Môžem sa potom zamestnať u konkurencie? V tom prípade by som už nemala koho meno poškodzovať keďže daná spoločnosť už nebude existovať.