Kontrola z DÚ na mzdy - Zmluvy HPP, Zmluvy DOVP, DOPČ - tým začali a následne si pýtali za každý mesiac osobitne : rekapitulácie miezd, odvodov do poisťovní a na DÚ, ročné zúčtovania dane, doklady o vyplatení miezd / odmien (bankové výpisy, VPD), výplatné pásky, vyhlásenie k dani z príjmu. Každý mesiac prepočítavali každého jednoho pracovníka pekne pomocou kalkulačky a červeným perom odfajkávali každý jeden údaj, náš sumár si porovnali s ich sumárom, spravidla vyšiel preplatok v náš prospech. Kontrola bola po 2-3 rokoch existencie firiem (za všetky 2-3 roky + do predposledného mesiaca, kedy sa kontrola diala) . Už sa neohlásili, ani po 17-tich rokoch.
-------------
Kontrola zo SP - doklady pýtali rovnaké ako kontrola z DÚ na mzdy, avšak za obdobie 10 rokov, počnúc rokom, kedy firma začala mať zamestnancov. Zasa preplatok za roky, kedy sme zaokrúhľovali nahor (ručne ako je tu zvykom vravieť)
---------------
Kontrola zo ZP - ešte som nezažila.
---------------
Kontrola na DPH - pri prvom nadmernom odpočte existencie firiem. Doklady - všetky, ktorých sa týkal "vstup" a výstup" + zostavy jednotlivých DPH...tu tiež fajkali doklad po doklade proti riadkom v zostavách. Kontrolovali iba nadmerný mesiac a viac sa neozvali, ani po 17-tich rokoch.
----------------
Kontrola na DzP PO alebo PO - zažila som jednu kedysi dávno, pozerali nejaké 3 roky - komplet všetky doklady s.r.o.
-----------
Kontrola ŠOI - raz sa ukázala - chceli vidieť len dodacie listy na tovar, resp. faktúrky na dodaný tovar...ale to tiež len kedysi v minulom tisícročí.
----------------
Aha, ešte som si spomenula na kontroiu z IP - na základe podnetu bývalej zamestnankyne kvôli tomu, že zamestnávateľ neposkytoval stravné lístky...tak tí kontrolovali tiež komplet všetko ako DÚ na mzdy.
P.S.:možné preklepy prepáčte