taká ani nikdy nebola. Základnou podmienko pre nárok dávky z DNP je 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch!
26 týždňov treba len pre výšku dávky - zo skutočného VZ

Podmienka 26 týždňov DNP platí v prípade, ak je vymer.základ vyšší ako minimum a je splnená podmienka 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch.

To je jedno, ak chceš mať vyššiu PN tak si založ balík dobrovolného poistenie v SP, z min. VZ 339,89 eur deň dva pred nástupom na PN. A PN si daj vypísať 2x , 1x zo zamestnania, a 1x z DNP. To DNP potom zruš po skončení PN.
Predpokladám, že v roku 2011 si pracovala viac ako 7 mesiacov.

To druhé zamestnanie Ti už skončilo? Ak nie tak dostaneš PN aj z neho. Len treba dva krát PN dať vypísať.
Resp. ak ten súbeh zamestnaní skončil, a tvoj VZ z nového zamestnania nie je maximum. Tak si vieš založiť balík poistení ( DNP) deň dva pred nástupom na PN a budeš mať platenú PN aj z DNP ale len z minima, no treba zaplatiť pomernú časť balíka teda cca za deň 4 eurá a PN z toho je potom cca 180e mesačne.

No PN ak nastúpiš 31.5. by mala byť rátaná z VZ od nového zamestnávateľa, nakoľko 90 dní uplynie 29.5.12

Ďakujem za odpoveď. Ešte som zabudla napísať, že vmesiacoch marec a apríl som mala súbeh 2 zamestnaní-tohoto nového od 1.3.+predchádzajúce na kratsí čas, ale to zrejme neovplyvní tú výšku PN?

Ano, to skončilo k 30.4. Čiže za marec+apríl som mala platené odvody od 2 zamestnávateľov.

Ano, r. 2011 mám odpracovaný celý. Ale keďže mám u súčasného zamestnávat./od 1.3./ takmer max.VZ, stačí dať vypísať PN len na neho? Nebola som si istá, či tých 90 dní je aj tento môj prípad.

No to stačí, a 90 dní uplynie 29.5. takže 31 môžeš ísť na PN. Bude rátaná PN zo zamestnania.

Xanti, ďakujem za odpovede.

Prosím vás a už nie je podmienka na DNP 26 týždňov?