Zavrieť

Porady

zdravotné poistenie a doba zamestnania

Ahojte,

viete niekto poradiť s odhlásením zamestnaca zo zdravotnej poisťovne, ktorý skončil pracovný pomer dňa 2.1.2011, čiže s týmto dátumom bolo aj nahlásené ukončenie v ZP. Pri odoslaní ročného výkazu nám prišlo chybové hlásenie a po konzultácii s pracovníčkou ZP sme sa dozvedeli,že sme ho mali odhlásiť až 31.01.2011. Máte niekto takúto skúsenosť ?

Vopred ďakujem za Vaše odpovede.

Ďakujem.

LUH
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    LUH je offline (nepripojený) LUH

    LUH
    Odvolávajú sa na zákon, vraj od 1.1.2011 do 30.4.2011 kedže mal v danom mesiaci príjem mal poistený celý mesiac a teda mi sme ho mali odhlásiť až posledný deň, preto zisťujem či sa už niekta stretol s takýmto výkladom zákona.

    zdravotné poistenie a doba zamestnania

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.