Ako by ste riesiili nasledovne:
Zamestnanec, vykonava pracu ako obchod.zastupca, v tyzdni je v urcite dni /podla pokynov nadriadeneho/ na cestach od 8,00 do nap. 15,00 hod.
V ostatne dni je bud na firme niekedy len cca 2-3 hodiny a potom ide na prac.cestu a jeden presne stanoveny den ma pracu z "domu" , obtelefonovavanie pohladavok,....
Je mozne vyuzit par. 152 ZP- stravovanie zamestnancov , ods.5 forma stravovacich poukazok, resp. ods.6 prva cast vety - kde sa prispeje financnou sumou 55% z hodnoty stravneho 5-12 hodin / co pojde do dani a odvodov zamestnanca/???
Alebo sa musi ist jednoznacne len cez zakon o cestovnych nahradach.
Dakujem