Ak je zamestnancovi vyplatené stravné formou peňažného príspevku - neboli vydané zamestnancovi fyzicky žiadne stravné lístky - teda v mzdách nie je zrážka zo mzdy - stravné; ako vchádza uvedený príjem (preplatené stravné lístky) do mzdy?
Z akej nominálnej hodnoty by mal byť príjem?
Príjem musí byť zdanený?
Príklad:
Predchádzajúci mesiac:
XY, počet lístkov 21 ks, nominálna hodnota 3 €, zamestnávateľ 55% = 34,65 €, SF = 8,72 €, zamestnanec 45% = 19,64 €.
aktuálny mesiac:
nevydané žiadne stravné lístky - príjem bude 55% z 3 Eur alebo zo sumy 3,80 Eur t.j. suma cestovnej náhrady zo zákona?