Zavrieť

Porady

Peňažný príjem zamestnanca - stravné

Ak je zamestnancovi vyplatené stravné formou peňažného príspevku - neboli vydané zamestnancovi fyzicky žiadne stravné lístky - teda v mzdách nie je zrážka zo mzdy - stravné; ako vchádza uvedený príjem (preplatené stravné lístky) do mzdy?
Z akej nominálnej hodnoty by mal byť príjem?
Príjem musí byť zdanený?

Príklad:
Predchádzajúci mesiac:
XY, počet lístkov 21 ks, nominálna hodnota 3 €, zamestnávateľ 55% = 34,65 €, SF = 8,72 €, zamestnanec 45% = 19,64 €.

aktuálny mesiac:
nevydané žiadne stravné lístky - príjem bude 55% z 3 Eur alebo zo sumy 3,80 Eur t.j. suma cestovnej náhrady zo zákona?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    macusita Pozri príspevok
    Ak je zamestnancovi vyplatené stravné formou peňažného príspevku - neboli vydané zamestnancovi fyzicky žiadne stravné lístky - teda v mzdách nie je zrážka zo mzdy - stravné; ako vchádza uvedený príjem (preplatené stravné lístky) do mzdy?
    Z akej nominálnej hodnoty by mal byť príjem?
    Príjem musí byť zdanený?

    Príklad:
    Predchádzajúci mesiac:
    XY, počet lístkov 21 ks, nominálna hodnota 3 €, zamestnávateľ 55% = 34,65 €, SF = 8,72 €, zamestnanec 45% = 19,64 €.

    aktuálny mesiac:
    nevydané žiadne stravné lístky - príjem bude 55% z 3 Eur alebo zo sumy 3,80 Eur t.j. suma cestovnej náhrady zo zákona?
    Áno finančný príspevok na zabezpečenie stravovania podľa §152 ZP je zdaniteľným príjmom zamestnanca.
    55% príspevok zo sumy 3,.80 je daň. uznaným nákladom zamestnáv..

    macusita je offline (nepripojený) macusita

    macusita
    A ako to mám premietnuť v mzdách, aby to ten zamestnanec videl vo výplatnej páske, a z ktorej nominálnej hodnoty to mám vypočítať.

    ďakujem veľmi pekne

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    macusita Pozri príspevok
    A ako to mám premietnuť v mzdách, aby to ten zamestnanec videl vo výplatnej páske, a z ktorej nominálnej hodnoty to mám vypočítať.

    ďakujem veľmi pekne
    Veď som napísala, čo bude výdavkom pre firmu,( 55% z 3,80x počet lístkov, ktorý prináležal, t.j celý FP) to bude príjmom pre zamesnanca.

    macusita je offline (nepripojený) macusita

    macusita
    môžem si teda v programe MRP - zadať pod položku príplatok pred zdanením - podpoložku: peňažný príjem - stravné? Ďakujem vopred

    Peňažný príjem zamestnanca - stravné

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.