Pracujem pre jednu spoločnosť na základe dohody o vykonaní práce. V článku II sú Povinnosti zamestnávateľa a druhý bod tohto článku hovorí o poskytnutí mobilného telefónu zamestnancovi? s predplateným paušálom. Zamestnávateľ podľa tohto článku sa zaväzuje preplácať 50% fakturácie operátora maximálne 15 €. Zo začiatku to boli primerané čiastky, ale za posledné dva mesiace hoci som telefonovala podstatne menej, ako zo začiatku vzťahu mi stahuje všetko, či by sa jednalo o 19 € odmenu alebo 27 €, pritom mi nedá žiadne vyúčtovanie. Druhý mesiac prostredníctvom svojho priameho nadriadeného obchodnej skupiny, žiadam výpis hovorov, spoločnosť mi ich nedáva. Ako mám postupovať?

A po druhé. Po uplynutí mesiaca ku 20-ému nasledujúceho mesiaca mi dá výplatnú pásku, kde pohybliivou čiastkou je zrážka za uvedený mobil. Je to možné? Pritom v dohode sa vôbec neuvádza, čo mi prepláca, či hovory alebo sms správy a ktorému operátorovi.

Mám z toho čudný pocit.

S Pozdravom ninet