Zavrieť

Porady

Nárok na materské v ochrannej lehote

Pekný deň prajem.
Zaujímalo by ma či má žena právo na materské dávky, ak so zamestnávateľom ukončí pracovný pomer počas tehotenstva a dá sa vypísať na PN z dôvodu rizikového tehotenstva v ochrannej lehote? Alebo je lepšie dať sa vypísať na PN ešte počas trvania prac. pomeru? Samozrejme za predpokladu, že by PN trvala do pôrodu. Ďakujem vopred za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Marci2305 Pozri príspevok
    Pekný deň prajem.
    Zaujímalo by ma či má žena právo na materské dávky, ak so zamestnávateľom ukončí pracovný pomer počas tehotenstva a dá sa vypísať na PN z dôvodu rizikového tehotenstva v ochrannej lehote? Alebo je lepšie dať sa vypísať na PN ešte počas trvania prac. pomeru? Samozrejme za predpokladu, že by PN trvala do pôrodu. Ďakujem vopred za odpovede.
    pre tehotné platí OL 8 mesiacov .. či už pre nárok na nemocenské, alebo pre nárok na materské.
    .. ale to určite vieš - si mzdárka

    Marci2305 je offline (nepripojený) Marci2305

    Marci2305
    Áno, to viem len rozmýšľam nad tým, že či je výhodnejšie podpísať dohodu o ukončení prac. pomeru /krorý by som musela podpísať aj tak/ alebo je výhodnejšie sa dať vypísať na PN už skôr bez ukončenia zmluvy.
    Katy a R .. ja by som sa dal vypísť na DPN - ak teda je dôvod.. nekončila by som PP

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Marci2305 Pozri príspevok
    Áno, to viem len rozmýšľam nad tým, že či je výhodnejšie podpísať dohodu o ukončení prac. pomeru /krorý by som musela podpísať aj tak/ alebo je výhodnejšie sa dať vypísať na PN už skôr bez ukončenia zmluvy.
    Pracovný pomer skončí dohodnutým dňom bez ohľadu na to, či si PN alebo nie. Ak máš rizikové tehotenstvo a PN-ka bude trvať až do nástupu na MD, daj si PN-ku vypísať pred skončením prac.pomeru. Odpadne ti registrácia na UP, len nezabudni do zdr.poisťovne odniesť kopiu PN-ky a keď budeš mať vyplatené nemocenské, Potvrdenie zo SP o výplate nem.dávok. Platitelom zdr.poistenia je štát.

    Ak o skončenie prac.pomeru žiadaš sama, nezabudni, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš poistená v nezamestnanosti a po skončení RD ti nevznikne nárok na dávku v nezamestnanosti (PvN trvá počas RD len ak trvá prac.pomer).

    Nárok na materské v ochrannej lehote

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.