Marci2305 Áno, to viem len rozmýšľam nad tým, že či je výhodnejšie podpísať dohodu o ukončení prac. pomeru /krorý by som musela podpísať aj tak/ alebo je výhodnejšie sa dať vypísať na PN už skôr bez ukončenia zmluvy.
Pracovný pomer skončí dohodnutým dňom bez ohľadu na to, či si PN alebo nie. Ak máš rizikové tehotenstvo a PN-ka bude trvať až do nástupu na MD, daj si PN-ku vypísať pred skončením prac.pomeru. Odpadne ti registrácia na UP, len nezabudni do zdr.poisťovne odniesť kopiu PN-ky a keď budeš mať vyplatené nemocenské, Potvrdenie zo SP o výplate nem.dávok. Platitelom zdr.poistenia je štát.
Ak o skončenie prac.pomeru žiadaš sama, nezabudni, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš poistená v nezamestnanosti a po skončení RD ti nevznikne nárok na dávku v nezamestnanosti (PvN trvá počas RD len ak trvá prac.pomer).