nemocenské,
§ 7
(1) Na nemocenské vo výške ustanovenej v § 8 má nárok policajt a profesionálny vojak
a) po skončení služobného pomeru, ak jeho dočasná neschopnosť vznikla počas trvania služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok podľa § 31, výsluhový dôchodok podľa § 38 alebo na invalidný výsluhový dôchodok podľa § 40, pričom nárok na nemocenské trvá najdlhšie do skončenia podpornej doby,
b) ak sa stane dočasne neschopný výkonu práce najneskoršie do 42 dní po skončení služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok podľa § 31, výsluhový dôchodok podľa § 38, invalidný výsluhový dôchodok podľa § 40, na príjem, ktorý je vymeriavacím základom podľa osobitného predpisu,3f) na náhradu príjmu podľa osobitného predpisu3g) alebo na nemocenské, starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu,3f) pričom nárok na nemocenské trvá najdlhšie do skončenia podpornej doby.
§ 8
Výška nemocenského je u policajta 70%čistého denného služobného platu ustanoveného v § 12 a u profesionálneho vojaka je 70 % čistého denného služobného príjmu ustanoveného v § 12.
výsluhový príspevok,
§ 31
(1) Výsluhový príspevok patrí v rozsahu a za podmienok ustanovených týmto zákonom
b) profesionálnemu vojakovi, ktorého služobný pomer sa skončil prepustením,
1. ak je zdravotne nespôsobilý na výkon profesionálnej služby,
2. ak je zdravotne nespôsobilý na výkon zastávanej funkcie a nie je preňho iné vhodné zaradenie,
3. ak v dôsledku zníženia početných stavov ozbrojených síl alebo v dôsledku organizačných zmien nie je preňho iné vhodné zaradenie,
4. ak splnil prevzatý záväzok na dočasný služobný pomer a nebol prijatý do stáleho služobného pomeru,
5. z iných dôvodov ustanovených osobitným predpisom.
(2) Výsluhový príspevok podľa odseku 1 písm. a) prvého bodu a štvrtého bodu a písm. b) piateho bodu patrí odo dňa nasledujúceho po dni skončenia služobného pomeru, najdlhšie počas šiestich mesiacov, ak služobný pomer trval najmenej tri roky, ale menej ako 15 rokov.
(3) Výsluhový príspevok podľa odseku 1 písm. a) druhého bodu, tretieho bodu a piateho bodu a podľa odseku 1 písm. b) prvého bodu až štvrtého bodu patrí odo dňa nasledujúceho po dni skončenia služobného pomeru najdlhšie
a) 6 mesiacov, ak služobný pomer trval najmenej 3 roky, ale menej ako 5 rokov,
b) 1 rok, ak služobný pomer trval najmenej 5 rokov, ale menej ako 9 rokov,
c) 2 roky, ak služobný pomer trval najmenej 9 rokov, ale menej ako 12 rokov,
d) 3 roky, ak služobný pomer trval najmenej 12 rokov, ale menej ako 15 rokov.
§ 32
(1) Výsluhový príspevok patrí profesionálnemu vojakovi podľa § 31 ods. 1 najdlhšie počas šiestichmesiacov vo výške 50%základu zisteného podľa § 60, ak je zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa osobitného predpisu31c) (ďalej len „evidencia uchádzačov o zamestnanie“).
(2) Výsluhový príspevok patrí profesionálnemu vojakovi podľa § 31 ods. 3 písm. b) až d) za každý skončený rok trvania služobného pomeru vo výške 2 % základu zisteného podľa § 60, a to odo dňa a) jeho vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie alebo b) nasledujúceho po dni skončenia služobného pomeru.
(3) Nárok na výsluhový príspevok podľa odseku 1 zaniká jeho poberateľovi vždy dňom vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie alebo dňom priznania starobného dôchodku. Nárok na výsluhový príspevok podľa odseku 2 zaniká jeho poberateľovi uplynutím doby uvedenej v § 31 ods. 3 alebo dňom priznania starobného dôchodku. Nárok na výsluhový príspevok podľa odsekov 1 a 2 nevzniká policajtovi a profesionálnemu vojakovi, ktorí splnili podmienky nároku na starobný dôchodok.