Dobrý deň,
môžete mi niekto poradiť ohľadom prijatia nového zamestnanca na pracovné miesto, z ktoré bolo v decembri minulého roka zrušené a bývalý zamestnance prepustený pre nadbytočnosť. To znamená ako dlho nesmie zamestnávateľ znovu obsadiť uvedené pracovné miesto.
Ďakujem