Zavrieť

Porady

Českí dohodári

Dobrí deň prajem,

prosím Vás, pomôžete? Plánujeme zamestnať českého občana na dohodu o pracovnej činnosti.- Ako to bude? Musíme platiť za neho daň z príjmov aj za zamestnávateľa úrazové a garančné poistenie?

Ďakujem pekne!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ibarc Pozri príspevok
    Dobrí deň prajem,

    prosím Vás, pomôžete? Plánujeme zamestnať českého občana na dohodu o pracovnej činnosti.- Ako to bude? Musíme platiť za neho daň z príjmov aj za zamestnávateľa úrazové a garančné poistenie?

    Ďakujem pekne!
    Rovnako ako u iných.

    tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

    tictac7
    ibarc Pozri príspevok
    Veľmi pekne ďakujem!

    Prosím, a ak by títo českí občania preukázali, že sú sociálne poistení v ČR, táto skutočnosť by nemala mať vplyv na platenie úrazového a gar. poistenia našou firmou do našej Soc.poist.???

    Toto úrazového a gar. poistenie platí naša firma - zamestnávateľ z dôvodu, ak by sa stal pracovný úraz alebo sa zamestnávateľ dostal do platobnej neschopnosti a tak to musí platiť zamestnávateľ pri dohodách bez ohľadu na to, či sa jedná o slov. alebo českého občana ako aj bez ohľadu na to, či sa jedná o českého občana sociálne poisteného v ČR alebo nie, však???

    Alebo sa mýlim?
    keď máš raz odpoveď ROVNAKO, tak nešpekuluj. Ak by tam boli výnimky, tak to máš hneď v odpovedi od Tweety. Skús trocha logiky vniesť do svojej otázky - pracovný úraz sa pri dohode stať nemôže? Ako by bol asi odškodnený, ak by nebol poistený? Do platobnej neschopnosti sa zamestnávateľ dostať môže, aj keď má dohodárov z ČR - tí majú taktiež nárok na mzdu....

    ibarc je offline (nepripojený) ibarc

    ibarc
    Tweety Pozri príspevok
    Rovnako ako u iných.
    Veľmi pekne ďakujem!

    Prosím, a ak by títo českí občania preukázali, že sú sociálne poistení v ČR, táto skutočnosť by nemala mať vplyv na platenie úrazového a gar. poistenia našou firmou do našej Soc.poist.???

    Toto úrazového a gar. poistenie platí naša firma - zamestnávateľ z dôvodu, ak by sa stal pracovný úraz alebo sa zamestnávateľ dostal do platobnej neschopnosti a tak to musí platiť zamestnávateľ pri dohodách bez ohľadu na to, či sa jedná o slov. alebo českého občana ako aj bez ohľadu na to, či sa jedná o českého občana sociálne poisteného v ČR alebo nie, však???

    Alebo sa mýlim?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.