Zavrieť

Porady

Práca na dohodu versus príkaznú zmluvu

Mám problém s tým, že sme počas minulého roka 2011 vyplácali v rámci projektu EÚ mzdy na základe dohôd a tieto výdavky nám boli vykázané ako neoprávnené, lebo sme mali vyplácať na základe príkazných zmlúv. Od 1.1.2011 sa z príkazných zmlúv platia aj odvody do SP a ZP. Kontrolori nám priznajú tieto výdavky, len ak dodatočne zdokladujeme, že sme vysporiadali odvody. Ako by sme mali postupovať. Poraďte. Ďakujem vopred.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    dodatočne prihlásiť do SP a ZP, vypočítať odvody, zdaniť- resp. odviesť preddavky na daň z príjmu zo závislej činnosti.......opraviť mesačné výkazy pre SP i ZP a opraviť prehľady a ročné hlásenie........
    inak ti nezávidím tieto opravy.......

    akov je offline (nepripojený) akov

    akov
    no to ano, ale reálne si to neviem predstaviť, ako opravim vyplatu trebars za február, marec, april 2011 ..... ked je už oktober 2012. Ručne by som si vedela zostavit prehľad správneho a nesprávneho výpočtu .... ale ináč neviem ako sa pohnuť .....

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    budete mať sankciu za neprihlásenie zamestnancov od SP i ZP
    dostanete sankciu za neskoré úhrady odvodov
    dostanete sankciu za neskoré úhrady preddavkov na daň zo ZČ
    ak ste mali zamestnancov je to jednoduchšie, nedostanete sankciu za hlásenie a prehľady
    a čo budete robiť, keď ste vyplatili príkazné zmluvy v hrubom a teraz budú späť vracať preplatky?
    no ozaj nezávidím Ti......a ešte tí príkazníci si podávali asi DP a teraz budú musieť podávať DDP.....
    nezávidím........

    popr. napíš si e-maily do SP i ZP i na drsr, čo máš a nemáš teraz urobiť, aby oprava bola korektne vykonaná......

    robin1 je offline (nepripojený) robin1

    robin1
    Ahojte kolegovia, prosím Vás ako to bude z prík.zmluvami v roku 2013? - máme ich uzatvorené od roku 2010 a 2011 do marca 2013. V zákonníku práce sa píše:
    v §1 ods.(3) Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo výnimočne za podmienok ustanovených v tomto zákone aj v inom pracovnoprávnom vzťahu. Závislá práca nemôže byť vykonávaná v zmluvnom občianskoprávnom vzťahu alebo v zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu podľa osobitných predpisov.
    ... Treba ich ukončiť a uzatvoriť od 1-3/2013 pracovné zmluvy alebo by sme ich mohli nechať v platnosti?
    Dakujem

    Práca na dohodu versus príkaznú zmluvu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.