Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čo bude rozhodujúcim obdobím pre výpočet DVZ?
Dobrý deň prajem,
chcela by som sa len uistiť či správne postupujem pri určení denného vymeriavacieho základu....
Zamestnankyňa odpracovala celý rok 2011. Ale potom PP ukončila v 05/2012. Od 09/2012 je opäť v PP u toho istého zamestnávateľa a v 10/2012 utrpela pracovný úraz.
Rozhodujúcim obdobím pre určenie DVZ bude mesiac 09/2012 ?
Ďakujem pekne!
chcela by som sa len uistiť či správne postupujem pri určení denného vymeriavacieho základu....
Zamestnankyňa odpracovala celý rok 2011. Ale potom PP ukončila v 05/2012. Od 09/2012 je opäť v PP u toho istého zamestnávateľa a v 10/2012 utrpela pracovný úraz.
Rozhodujúcim obdobím pre určenie DVZ bude mesiac 09/2012 ?
Ďakujem pekne!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Áno - nárok má od prvého dňa zamestnania.
ešte doplním - že pri pracovnom úraze dostne vlastne "dve dávky" .. treba to na tlačive DPN vyznačiť!
2 
mala dobrovolné nemocensky poistená od 3.10.2011 do 28.6.2012-
tak mi tvrdila
ešte asi hlúpa otázka aký bude DVZ z minimálneho VZ
asi je už moc hodín nechápem......
tá suma je za mesiac ? alebo za celé obdobie prac. pomeru? alebo? tak som to aj rátala ale nebola som si istá a ešte má nárok aj z dobrovolného nemecenského poisteniaod 3.10.2011 do 28.6.2012? Díky za pomoc
áno, stačí, že sa prihlási aspoň jeden deň pred PN, zaplatí si načas poistenie, dá si vypísať 2x PN
a to je všetko......
JAJA11 
Ja by som potrebovala poradiť, ako je to so zamestnancom, ktorý nastúpil prvýkrát do práce 1.10.2012 a teraz mal pracovný úraz. Viem vypočítať DVZ, ale ako je to s PN. Vznikne mu nárok na PN, keď ešte nebol poistený 90 dní? (je to mladý človek, ešte nikdy doteraz nepracoval) 
ešte doplním - že pri pracovnom úraze dostne vlastne "dve dávky" .. treba to na tlačive DPN vyznačiť!
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | VERONIKA6, JAJA11 |
zle som si myslela....
uvediem na správnu mieru:
par 84 zákona 461/2003: DVZ na určenie sumy úrazových dávok:
Rozhodujúce obdobie na určenie DVZ zamestnanca, ktorý utrpel pracovný úraz v období kratšom ako 90 dní od vzniku menocenského poistenia, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom utrpel pracovný úraz.
uvediem na správnu mieru:
par 84 zákona 461/2003: DVZ na určenie sumy úrazových dávok:
Rozhodujúce obdobie na určenie DVZ zamestnanca, ktorý utrpel pracovný úraz v období kratšom ako 90 dní od vzniku menocenského poistenia, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom utrpel pracovný úraz.
Ja by som potrebovala poradiť, ako je to so zamestnancom, ktorý nastúpil prvýkrát do práce 1.10.2012 a teraz mal pracovný úraz. Viem vypočítať DVZ, ale ako je to s PN. Vznikne mu nárok na PN, keď ešte nebol poistený 90 dní? (je to mladý človek, ešte nikdy doteraz nepracoval)
Potrebovala by som poradiť, aký bude DVZ - zamestnankyňa nastúpila 3.12.2012 do
PP a dnes mi oznámila, že ide od januára na PN / operácia/ aký bude DVZ keď poistné
netrvalo 90 dní pri VZ 650 EUR?
PP a dnes mi oznámila, že ide od januára na PN / operácia/ aký bude DVZ keď poistné
netrvalo 90 dní pri VZ 650 EUR?
ak by išla na PN aj 31 12 2012 mala by VZ z roku 2011,nakoľko u Vás nemá prac. pomer dlhší ako 90 dní......
ak pôjde na PN k 01 01 2013 a neskôr bude mať min. VZ ......
ak pôjde na PN k 01 01 2013 a neskôr bude mať min. VZ ......
ešte dopĺňam...... ak mala zamestnanie do 11/2011 mala by si založiť aspoň jeden deň pred PN celý balík postenia- dobrovoľného, a PN bude mať z dvoch poistení......
Mila123
tak mi tvrdila
ešte asi hlúpa otázka aký bude DVZ z minimálneho VZ
asi je už moc hodín
za rok 2011 je 339.89 €
a na rok bude 393,- €
aký mala plat v zamestnaní v roku 2011?
a na rok bude 393,- €
aký mala plat v zamestnaní v roku 2011?
Badko
tá suma je za mesiac ? alebo za celé obdobie prac. pomeru? alebo?
Mila123
Badko
a to je všetko......
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať na RO nášho zamestnanca.
Pracuje u nás od 1.10.1982. Od 1.2.2011 do 31.1.2012 bol PN. Na ďalšiu PN nastúpil 27.2.2012 do 7.3.2012.
V roku 2011 bol jeho vymeriavací základ 399,38 € a odpracované kalendárne dni 31.
Dňa 10.12.2012 sa mu stal pracovný úraz. Chcem sa opýtať či jeho DVZ bude
399,38 € : 31 = 12,8832 € a RO 1.1.2011 - 31.1.2011 ?
Ďakujem
chcela by som sa spýtať na RO nášho zamestnanca.
Pracuje u nás od 1.10.1982. Od 1.2.2011 do 31.1.2012 bol PN. Na ďalšiu PN nastúpil 27.2.2012 do 7.3.2012.
V roku 2011 bol jeho vymeriavací základ 399,38 € a odpracované kalendárne dni 31.
Dňa 10.12.2012 sa mu stal pracovný úraz. Chcem sa opýtať či jeho DVZ bude
399,38 € : 31 = 12,8832 € a RO 1.1.2011 - 31.1.2011 ?
Ďakujem
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 05.01.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.09.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.02.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 24.10.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 28.01.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
