Zavrieť

Porady

Nesprávne zaradenie, doplatenie mzdy

Zamestnávateľ ma nesprávne zaradil do platovej triedy. Od januára 2012 som mala byť v 11 (PhD. + dostatočný počet rokov pedag. praxe).
Prišla som na to teraz. Bude mi musieť zamestnávateľ rozdiel doplatiť? Júl, august som bola na úrade práce a od septembra znovu robím u toho istého zamestnávateľa.
Ďakujem za rady a postrehy.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Nesprávne zaradenie, doplatenie mzdy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.