Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    GabiZ je offline (nepripojený) GabiZ

    GabiZ
    Áno, musíte ho vymenovať.
    V zmysle predmetného zákona ako ste uviedli zamestnanca, výlučne a len s jeho písomným súhlasom, možno za zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť
    1. navrhnúť prostredníctvom príslušného odborového orgánu (§ 230 Zákonníka práce - odborový orgán má veľké kompetencie) alebo zamestnaneckej rady pôsobiacich u zamestnávateľa alebo
    2. zvoliť z radu zamestnancov, ak u zamestnávateľa nepôsobí odborová organizácia alebo zamestnanecká rada.

    Návrh sa doručí zamestnávateľovi, ktorý je povinný navrhnutého zamestnanca alebo navrhnutých viacerých zamestnancov vymenovať za zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť.

    Zákon však neupravuje možnosť odvolania zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť. Analogicky však prichádza do úvahy odvolanie na základe návrhu toho, kto zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť do tejto pozície navrhol alebo zvolil alebo odstúpenie samotného zástupcu zamestnancov.

    Odmietnutie odbormi navrhnutého zástupcu zamestnancov pre BOZP - je to možné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.