a ako by si chcela postupovať? DN sa stala počas dovolenky zamestnanca- pokiaľ viem tak dovolenka sa ruší a je na klasickej PN, o pracovný úraz nejde a iné náležitosti si zamestnanec môže vymáhať od vinníka nehody.

Ak ma PNku vystavenu od 13.12., stornujes mu na ten den dovolenku a cely den je uz PN.
Tam nejde o uraz v praci, kedy pracoval .... aby si mu ratala odpracovany cas. Pre teba nie je smerodajny cas autonehody ale udaj na PNke, od akeho datumu je PN.
(aj ked ide clovek k lekarovi a caka a PNku mu lekar vystavi az o 11,00, tak mu predsa zaratas PN cely den, lebo je tak vystavena, nie? )

(a inak ...vina, zavineny)

ďakujem za odpoveď ste super , ale teraz som sa dozvedela že, dňa 13.12.2012 normálne pracoval/šef mu nedal v ten deň voľno/ a šiel so súkromným autom na obed, takže neviem mení sa niečo na odpovedí z VAšej strany. Čo sa týka vinu mal nie náš zamestnanec ale ten druhý.

aj po doplnení, že bol v práci a šiel na obed sa nemení nič- v zmysle zákona o BOZP sa za pracovný úraz nepovažuje, keď sa úraz stal v čase obedňajšej prestávky, cestou do práce a z práce a cestou k lekárovi alebo od neho- ak ho k lekárovi nevyslal zamestnávateľ.

Ok, čiže pn-ku mu budem platiť od 13.12.2012 celý deň, aj keď sa to stalo 10.50. hod. ak som správne pochopila.

PN sa vzdy berie za celý deň, nie na hodiny!