Zavrieť

Porady

dohoda o vykonaní práce uzatvorená pred 1.1.2013

Ahojte, chcem sa uistiť,
ak zamestnanec vykonáva dohodu o vykonaní práce od 6.12.2012, pričom pracuje každý utorok a štvrtok po 2 hodiny.
Ako budem tohto zamestnanca prihlasovať do SP a ZP od 1.1.2013?

- Do SP ho prihlásim: RLFO prihláška, zamestnanec typ 3 - dohoda o vykonaní práce - pravidelný príjem.


Do kolonky dátum vzniku poistenia uvediem 01.01.2013 a do kolonky dátum vzniku právneho vzťahu dohodár uvediem 06.12.2012.

- Do ZP ho prihlásim: Oznámením zamestnávateľa o poistencoch, ktoré pošlem do konca februára za odpracované dni v januári:

2D Z 08.01.2013 - utorok
2D K 08.01.2013 - utorok

2D Z 15.01.2013 - štvrtok
2D K 15.01.2013 - štvrtok
atď.

To znamená, že do SP sa udáva len začiatok a koniec uzatvorenia dohody a do ZP nahlasujem aj dni za ktoré je zamestnanec poistení?

Je to takto správne? Ešte sa chcem spýtať, musím podpísať dodatok ku dohode o pracovnej činnosti s uvedením, že ide o pravidelný mesačný príjem? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Ivusik_Pampusik
    mne na všzp povedali že do osmich dni odvtedy co zacal pracovat ciže od toho 8 prihlasit a do 8 dni od skoncenia zas odhlasit s tym ze ne víkend netreba odhlasovat čo mne sa zdá somarina bo máme upratovačku na DoPČ čo robi stredu a piatok po 3 hodiny a takto celý mesiac ine nebudem robil len prihlasovat a odhlasovat a to neratam ešte iných dohodarov

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    sofia: OK,dodatok nie je nutné podpisovať, zrejme tam máte napísané, že je odmeňovaný mesačne vo výplatných termínoch zamestnávateľa alebo niečo podobné.

    sofia323 je offline (nepripojený) sofia323

    sofia323
    Ok znamená, že až po odpracovanom mesiaci pošlem hromadné oznámenie do ZP s uvedením dní kedy robil? Nemusím teda po každom odpracovanom dni do 8 dní prihlasovať a po ukončení zasa odhlasovať do 8 dní?
    Poberam socialne davky, mam uzavretu dohodu o vykonani prace pred rokom 2013 v decembri od 10.12. do 31.12. Chcem sa opytat ci my bude zo zarobenej ciastky strhnute zo socialnej davky 75%.
    Moja socialna pracovnicka my oznamila, ze my bude tato ciastka strhnutá zo socialnej davky.
    Preto sa pytam ci je to tak aj v tomto roku. Ci je to vobec mozne ked zarobim 10-15 eur. je to nepravidelny prijem.
    Chcem sa opytat ci to plati od roku 2013.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Fredi Tokoli Pozri príspevok
    Poberam socialne davky, mam uzavretu dohodu o vykonani prace pred rokom 2013 v decembri od 10.12. do 31.12. Chcem sa opytat ci my bude zo zarobenej ciastky strhnute zo socialnej davky 75%.
    Moja socialna pracovnicka my oznamila, ze my bude tato ciastka strhnutá zo socialnej davky.
    Preto sa pytam ci je to tak aj v tomto roku. Ci je to vobec mozne ked zarobim 10-15 eur. je to nepravidelny prijem.
    Chcem sa opytat ci to plati od roku 2013.
    Dohoda o vykonaní práce sa považuje za náhodný príjem a do výšky 2-náobku životného minima ročne sa neodpočítava z nároku na dávku v hmotnej núdzi

    Za príjem sa nepovažuje :
    príjem z príležitostných činností, náhodné a jednorazové príjmy do výšky dvojnásobku životného minima získané za 12 mesiacov,

    dohoda o vykonaní práce uzatvorená pred 1.1.2013

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.