Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ročné zúčtovanie - presun zamestnancov
Neriešili ste niekedy čo s ročným zúčtovaním pri presune zamestnancov ?
K 1.1.2006 sme časť zamestnancov presunuli z firmy A do firmy B zmluvou o prechode pracovných pomerov.
Má im ročné zúčtovanie urobiť firma A a aj im poslat preplatky a vymahat nedoplatky?
Alebo to firma A prefakturuje (s DPH ?) firme B a ta si to vysporiada v ramci vyplatenenj mzdy za marec 2006 ?
Alebo to firma A iba spracuje a postúpi firme B-ta si to nahra do miezd - to by ale protestovali danovaci ,lebo by firma B uviedla spracovanie ročného zúčtovania a pri tom tam v roku 2005 nikto nepracoval.
Máte niekto nápad ako to riešiť alebo akúsenosť s tým ?
vopred dakujem za pomoc
K 1.1.2006 sme časť zamestnancov presunuli z firmy A do firmy B zmluvou o prechode pracovných pomerov.
Má im ročné zúčtovanie urobiť firma A a aj im poslat preplatky a vymahat nedoplatky?
Alebo to firma A prefakturuje (s DPH ?) firme B a ta si to vysporiada v ramci vyplatenenj mzdy za marec 2006 ?
Alebo to firma A iba spracuje a postúpi firme B-ta si to nahra do miezd - to by ale protestovali danovaci ,lebo by firma B uviedla spracovanie ročného zúčtovania a pri tom tam v roku 2005 nikto nepracoval.
Máte niekto nápad ako to riešiť alebo akúsenosť s tým ?
vopred dakujem za pomoc
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ja si myslím, keď až od 1.1.2006 ste presunuli zamestnancov, tak by firma A im má spraviť ročné zúčt. dane.:p Mimuška, akosi komplikovane je sformulovaná otázka.
Pri mojom pochopení obsahu otázky je odpoveď takáto:
Prechod práv a povinností nemá vplyv na to, kto má vykonať ročné zúčtovanie.
Ročné zúčtovanie vykoná ten zamestnávateľ, ktorého o to požiadal zamestnanec do 15.2.
Pravidlá pre rozhodovanie o tom, ktorého zamestnávateľa môže zamestnanec požiadať o vykonanie ročného zúčtovania sú sformulované v §38 zákona o dani z príjmov. Je to najmä odsek 1.
V uvedenom príklade to nemôže byť firma B. Táto prevzala zamestnancov od firmy A až k 1.1.2006. V roku 2005 im žiadnu mzdu nevyplácala a nemôže im preto ani vykonať zúčtovanie preddavkov za rok 2005.
Prefaktúrovanie a podobné záležitosti sú v tomto prípade neaktuálne. Ide o povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce zo zákona.
Alebo otázka smerovala niekam inam? tak som to aj urobila
ale teraz vlastne im firma A musi vyplatit preplatky a firma B im strhne bezny preddavok na dan
a zase sa na tom prizivia banky na poplatkoch,lebo budem posielat vyplatu aj firmy A aj z B
hm..........asi tu uz nikoho nič nenapadne
.............
Napadnúť nás asi ťažko môže niečo iné. Pravidlá určené zákonom nie je možné meniť iba preto, že by to bolo lacnejšie. S tými bankami máš v tomto prípade pravdu. Ale to sú veci medzi nebou a zemou, na ktoré nemáme vplyv.
ja som len myslela ,či to niekto neskúšal fakturačne vysporiadať medzi firmami
firma A im sice urobi ročné zúčtovanie ,ale vyplati im to firma B a firmy si to navzajom vysporiadaju
ale to asi nie je šťastné riešenie
v každom prípade moc ďakujem za všetky rady z tejto porady a prajem ešte pekný zvyšok jarného dňa
mimuška
ja si myslím, keď až od 1.1.2006 ste presunuli zamestnancov, tak by firma A im má spraviť ročné zúčt. dane.:p
mimuška
Pri mojom pochopení obsahu otázky je odpoveď takáto:
Prechod práv a povinností nemá vplyv na to, kto má vykonať ročné zúčtovanie.
Ročné zúčtovanie vykoná ten zamestnávateľ, ktorého o to požiadal zamestnanec do 15.2.
Pravidlá pre rozhodovanie o tom, ktorého zamestnávateľa môže zamestnanec požiadať o vykonanie ročného zúčtovania sú sformulované v §38 zákona o dani z príjmov. Je to najmä odsek 1.
V uvedenom príklade to nemôže byť firma B. Táto prevzala zamestnancov od firmy A až k 1.1.2006. V roku 2005 im žiadnu mzdu nevyplácala a nemôže im preto ani vykonať zúčtovanie preddavkov za rok 2005.
Prefaktúrovanie a podobné záležitosti sú v tomto prípade neaktuálne. Ide o povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce zo zákona.
Alebo otázka smerovala niekam inam?
Barbara
ale teraz vlastne im firma A musi vyplatit preplatky a firma B im strhne bezny preddavok na dan
a zase sa na tom prizivia banky na poplatkoch,lebo budem posielat vyplatu aj firmy A aj z B
hm..........asi tu uz nikoho nič nenapadne
.............
Firma A im vyplatí preplatky , ale zároveň požiada o vrátenie DÚ , keďže už nemá z čoho si to vykompenzovať. Aspoň ja som to takto robila.
mimuška
tak som to aj urobila
ale teraz vlastne im firma A musi vyplatit preplatky a firma B im strhne bezny preddavok na dan
a zase sa na tom prizivia banky na poplatkoch,lebo budem posielat vyplatu aj firmy A aj z B
hm..........asi tu uz nikoho nič nenapadne.............
ale teraz vlastne im firma A musi vyplatit preplatky a firma B im strhne bezny preddavok na dan
a zase sa na tom prizivia banky na poplatkoch,lebo budem posielat vyplatu aj firmy A aj z B
hm..........asi tu uz nikoho nič nenapadne
............. endrju
ja som len myslela ,či to niekto neskúšal fakturačne vysporiadať medzi firmami
firma A im sice urobi ročné zúčtovanie ,ale vyplati im to firma B a firmy si to navzajom vysporiadaju
ale to asi nie je šťastné riešenie
v každom prípade moc ďakujem za všetky rady z tejto porady a prajem ešte pekný zvyšok jarného dňa
Ak vzniknú nedoplatky na dani a Vy už nevyplácate mzdy zamestnancom (A), treba tieto oznámiť príslušnému daňovému úradu v mieste bydliska zamestnanca, a ten si ich o nich vyžiada. Nemôže firma B strhávať nedoplatky na dani zamestnancom z firmy A, aj keď ide o stále tých istých. Sú to predsa dve rôzne firmy, aj keby mali spoločné sídlo, konateľa a pod. Pre DÚ sú to dva samostatné subjekty.
ročné zúčtovanie - presun zamestnancov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1318, Posledný príspevok: 20.04.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
