Zavrieť

Porady

Musíme zamestnávať ZŤP?

Máme 13 zamestnancov na hlavný pracovný pomer a 18 dohodárov.Kedže už aj za dohodárov sa platia rovnaké odvody ako za HPP a majú podobné podmienky potrebujeme zamestnanca so zdravotným postihnutím či do toho sa rátajú len HPP?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    Dohodári sa nerátajú, pri 13 zamestnancoch nie ste povinný zamestnávať zamestnanca so zníženou pracovnou schopnosťou.

    Musíme zamestnávať ZŤP?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.