Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odmietnutie podpísania Upozornenia na porušenie pracovnej disciplíny
Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť v akom prípade môže zamestnanec odmietnuť podpísať takúto písomnosť??? A aké sú možné následky nepodpísania písomnosti?
Za skorú odpoveď vopred veľmi pekne ďakujem.
vie mi niekto poradiť v akom prípade môže zamestnanec odmietnuť podpísať takúto písomnosť??? A aké sú možné následky nepodpísania písomnosti?
Za skorú odpoveď vopred veľmi pekne ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
no následky nepodpísania, sú také, že takáto písomnosť sa dáva za prítomnosti dvoch svedkov, že ak ty nepodpíšeš tak v tvojej prítomnosti podpíšu oni dvaja uvedú, že si odmietol prevziať a jeden exemplár ti dajú... a potom to má také isté účinky ako keby si dané upozornenie prevzal a podpísal...
v takomto prípade by sa však patrilo reagovať a zase písomne sa k danému upozorneniu vyjadriť... "vzniesť námietku", ktorá by mala byť však opodstatnená a vyviniť sa... v takom prípade je upozornenie neplatné a zamestnávateľ ti musí preukázať, že upozornenie je opodstatnené...
v takomto prípade by sa však patrilo reagovať a zase písomne sa k danému upozorneniu vyjadriť... "vzniesť námietku", ktorá by mala byť však opodstatnená a vyviniť sa... v takom prípade je upozornenie neplatné a zamestnávateľ ti musí preukázať, že upozornenie je opodstatnené...
Odmietnutie podpísania Upozornenia na porušenie pracovnej disciplíny
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
