Ahojte poraďáci, obraciam sa na Vás s mojim problémom. 31.3.2013 mi končí doba určitá, pričom mi ju zamestnávateľ nechce predĺžiť. Poistencom sociálnej poisťovne budem 28 mesiacov (21 mesiacov tu a 7 mesiacov u predchádzajúceho zamestnávateľa), pričom nedošlo k prerušeniu poistenia. Predtým som bol dobrovoľne nezamestnaný. Nechcem zostať bez príjmu, kým si nájdem novú prácu, tak vidím len dva možné scenáre:

1. Pred skončením doby určitej by som išiel na PN s chrbticou (diagnózy mám na to). Otázkou je, či by mohol môj zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer počas PN.

2. Prihlásiť sa na úrad práce ako nezamestnaný. Z čarovnej formulky zo stránky sociálne poisťovne som ostal mimo:

************************************************** *******************
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje (podporné obdobie v nezamestnanosti):

šesť mesiacov (ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie),


štyri mesiace (ak nárok vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie).
************************************************** *******************

Akú dobu by som mohol poberať podporu v nezamestnanosti? Podľa mňa šesť mesiacov, ale radšej mi to odobrite. Nevyznám sa v tom, som sústružník a v týchto záležitostiach nie som doma...