Zavrieť

Porady

dohoda o pracovnej cinnosti a nocna praca

Zamestnanec na dohodu o pracovnej cinnosti pracuje od januara 2013 aj nocne zmeny. Ma narok na priplatok za nocnu pracu?

Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    Celá odpracovaná zmena sa ráta na ten deň, kedy začína. Ak nočná zmena začína napr. 31.1.2013 o 22:00 hod . a trvá do druhého dňa rána do 6:00 hod /zamestnanec fyzicky odchádza 1.2.2013/, tak 7,5 odpracovaných hodín sa počíta do januára .

    fialka m je offline (nepripojený) fialka m

    fialka m
    este mam jednu otazku k nocnym
    ako sa rataju nocne hodiny, ktore odpracuje clovek na prelome mesiaca. Ako sa to pocita do odpracovaneho fondu?
    Je to tak, ze sa pocita realny cas – napr. od 22:00 – 24:00 hod do jedneho mesiaca a od 00:00 do 6:00 ide do dalsieho mesiaca, alebo to ide vsetko do jedneho mesiaca?

    dakujem

    dohoda o pracovnej cinnosti a nocna praca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.