máš myslné info, ZĽ neurobil žiadnu chybu, tých 10 centov je pri zaokrúhľovaní,
ročná nčzd je 3644.74 €, túto sumu si daj do DP

musíš tých 5 centov doplatiť, lebo DU 2% nepoukáže!

mám ale iné info.....prikladám

Áno, máš nárok na celú NČ.
A keby si postupovala podľa ETIKETY porady a pohľadala v príspevkoch, odpoveď nájdeš.

preddavok musíš uviesť ten správny, ak nechceš darovať 2% dane tých pár centov rozdiel nemusíš ani doplácať

Chcem sa vás opýtať, vypisujem si DP sám a zamestnávateľ mi uviedol chybnú sumu pre NČ. Ide síce len o nejakých 10 centov, ale v alfe mi to nedovolí prepísať a teda mi to zle počíta. Je veľkým hriechom ak uvediem správnu sumu preddavkov na daň (teda sa nebude zhodovať s papierom od zamestnavatela)? Alebo mám uviesť to čo mi píše na potvrdení?

v potvrdení mam napísane 3644,64, ako si ju mohol zaokruhliť? nie je táto suma jednotna?
jasne v DP ju mam, neda sa prepísať, program to nedovolí. Ale Keďže zamestnávateľ počítal s 3644,64 preddavky mu vyšli o 0,05 centov menšie. Teda alfa si ich vypočíta správne a mne tam teraz vyskakuje nesprávna daň ak zadám preddavok podľa zamestnavateľa. Neviem čo je správne, uviesť preddavok podla zamestnavatela alebo ten správny?

OK vďaka. Uvediem teda správny (nie podla zamestnavatela). Vtedy mi aj dan vyde 0. A ako si to myslela s tymi 2%? Lebo tie by som chcel darovať.

Dobrý deň, ja by som sa chcela spýtať - čítam materiál zo školenia a mám tu k potvrdeniu napísané, že do Riadku 02 sa majú napísať mesiace, počas ktorých mal zamestnanec nejaký príjem. Keď mám napr. zamestnancov, ktorí sú už mesiace chorí, tak tieto mesiace neuvediem? Mám aj jedného, ktorý do januára chodil na VŠ, v januári prerušil a bol na úrade práce, nepoberal žiadne dávky, vo februári nastúpil k nám na dohodu a od apríla ma HPP. Jemu uvediem všetky mesiace okrem januára?
A má to, že sú PN, resp. že napr. ten jeden začal pracovať až od januára na výšku NČZD?
Lebo v materiáli ďalej čítam, že v potvrdení v Riadku 06 sa uvedie uplatnená NČZD, nie počet mesiacov, za ktoré bolo podpísané vyhlásenie. Tak keď nemal v mesiaci žiadni príjem, tak sa zrejme neuplatňovala, alebo?

A ešte taká podotázka, stretli ste sa niekedy s tým, že sa jednému zamestnancovi preplatok vyplatil na viac krát? Napr. má preplatok 600 €, tak sa mu vyplatí 300 vo februárovej mzde a 300 v marcovej?

Ďakujem veľmi pekne