Zavrieť

Porady

Uzavretie dohody o VP po ukončení pracovného pomeru v skúšobnej lehote

S pracovníkom bol ukončený PP v skúšobnej lehote bez udania dôvodu. Je možné uzatvoriť s týmto pracovníkom následne v ďalšom mesiaci dohodu o vykonaní práce?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Lubkka Pozri príspevok
    S pracovníkom bol ukončený PP v skúšobnej lehote bez udania dôvodu. Je možné uzatvoriť s týmto pracovníkom následne v ďalšom mesiaci dohodu o vykonaní práce?
    Ak zamestnanec súhlasí, tak je. Ako zamestnanec je neschopný, a ako dohodár už áno? Čudná praktika. Ak ste chceli ušetriť na odvodoch, tak ani veľmi neušetríte.

    Uzavretie dohody o VP po ukončení pracovného pomeru v skúšobnej lehote

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.