Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
3. pilier - povinnosť prispievať do 3piliera (rizikoví zamestnanci)
Ahojte,
hľadám radu v oblasti odvádzania príspevkov zamestnávateľa na DDS za zamestnancov, ktorí pracujú v 3. alebo v 4. rizikovej skupine....viete mi prosím v skratke zhrnúť podmienky, povinnosti, nejaké základné body ako to mám vykonať...
Vyzerá to tak, že títo zamestnanci (2ľudia) zatiaľ zmluvy na 3. pilier uzavreté nemajú...Vzniká aj nejaká povinnosť registrovať niekam zamestnávateľa??
Funguje to tak, že títo zamestnanci si uzatvoria zmluvu (prípadne im to sprostredkujeme my ako firma, nech nemusia nikam chodiť a nech to je rýchlejšie) a ako firma budeme im odvádzať každý mesiac nejakú čiastku do 3. piliera?
Ďakujem Vám !!
hľadám radu v oblasti odvádzania príspevkov zamestnávateľa na DDS za zamestnancov, ktorí pracujú v 3. alebo v 4. rizikovej skupine....viete mi prosím v skratke zhrnúť podmienky, povinnosti, nejaké základné body ako to mám vykonať...
Vyzerá to tak, že títo zamestnanci (2ľudia) zatiaľ zmluvy na 3. pilier uzavreté nemajú...Vzniká aj nejaká povinnosť registrovať niekam zamestnávateľa??
Funguje to tak, že títo zamestnanci si uzatvoria zmluvu (prípadne im to sprostredkujeme my ako firma, nech nemusia nikam chodiť a nech to je rýchlejšie) a ako firma budeme im odvádzať každý mesiac nejakú čiastku do 3. piliera?
Ďakujem Vám !!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
3. pilier - povinnosť prispievať do 3piliera (rizikoví zamestnanci)
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.03.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.07.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.06.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.02.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 31.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
