dobry den,

prehladaval som fora, ale nenasiel som presnu odpoved na moj problem, podobnych bolo viacero (dopredu sa ospravedlnujem, ak som nieco prehliadol)

moja mama je starobna dochodkyna a ma viacero dohod (privyraba si ako upratovacka) okrem toho je byvala sudna znalkyna a vykonava aj nejake dalsie prace z tejto oblasti, tiez na dohodu, nie podla spec. predpisov

aby sa vyhla velkym odvodom, existuje vraj taketo riesenie:
ja som SZCO, ak by som ju zamestnal na skrateny prac. uvazok a dal jej povedzme plat 500 Sk mesacne, tak by sa peniaze zarobene na dohody nebrali do uvahy, ale by platila odvody len z prijmu, ktory ma na zaklade pracovnej zmluvy, je to mozne??
druha otazka: mozem si ja aj nadalej uplatnovat pausalne naklady a neviest uctovnictvo? ake dalsie povinnosti (papiere) mi z tohto pracovneho vztahu vyplynu??

dakujem
<!-- / message -->