adus
To je príliš komplikované na vysvetlenie. V podstate ide o výpoveď k 31.3.2006, aj keď je to porušenie prac.disciplíny. Mne ide o to, že ten zamestnanec už odo dneška nepríde do práce. Výstup má ale 31.3.2006.
Neviem, ako mu mám rátať tie dni, ktoré tu nebude, ale bude ešte našim zamestnancom a nárok na dovolenku nemá.
Ale už som Ti napísala, ak mu končí PP napr.31.5.2006 ( VD), tak normálne ešte má nárok na dovolenku aj za tie dva mesiace. Ak dostal výpoveď k 31.3.2006, to neznamená, že aj PP končí v tento deň.Po výpovedi v tomto prípade nasleduje výpovedná doba a až po jej uplynutí ukončenie PP.