Zavrieť

Porady

Práca nezamestnaného

Dobrý den, ak by sme ako statna organizacia chceli na zastupovanie zamestnat na pracovny pomer cloveka evidovaneho na UPSVaR, ma sa na ten cas odhlasit z uradu?Viem, ze UPSVaR podporuje zamestnavanie dlhodobo nezamestnanzch a poskytuje aj dotacie na takehoto zamestnanca, ale je to len pre novovytvorene miesto. co ak nam nejde o vytvorenie noveho prac. miesta, ale len nahradit ineho, ktory ide na dovolenku abo na PN.
Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Magi je offline (nepripojený) Magi

    Magi
    Evidovaný uchádzač o zamestnanie môže mesačne odpracovať maximálne 64 hodín a jeho mzda nesmie byť vyššia ako 3 200,-- Sk.
    Pokiaľ presahuje uvedené kritéria, musí byť vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie.

    Práca nezamestnaného

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.