Plánujeme zamestnať účtovníka. Naša centrála chce, aby súčasne vykonával aj prácu HR - personalistu, pretože jeho pracovný čas ako účtovníka nebude naplno využitý. Máte s tým niekto skúsenosti alebo napr. pracovnú náplň takéhoto obojživelníka?
Ďakujem