Ja by som sa chcela ešte spýtať ohľadom svedočného. Zamestnanec je predvolaný ako svedok, t. z. má nárok na voľno ale bez náhrady mzdy (tak ako tu už bolo uvedené), ja mu potvrdím príjem, aby mu ušlý zárobok zaplatil súd priamo z pokladne. Keď však zamestnancovi zadám voľno bez náhrady mzdy, teda neplatené voľno, robím mu aj prerušenie poistenia v zdravotnej a sociálnej poisťovni? Teda bude si musieť doplatiť odvody? Ďakujem.
Naposledy upravil Mariana B. : 24.05.13 at 07:20