Môže zamestnávateľ, ak nemáme dostatok práce, nariadiť zamestnancom na každý piatok v týždni neplatené voľno?
Alebo ide o prekážku zo strany zamestnávateľa? Zamestnanci sú doma a dostávajú 60 % zo mzdy?
Šéf sa ma na to pýta a ja mu neviem dať správnu odpoveď.