Zavrieť

Porady

Zamestnanec ID a KPČ

U zamestnanca s kratším prac. časom a zároveň invalidným do 70% je výška miminálneho vym.základu aká od 1.1.2006? Pomôže mi niekto
Naposledy upravil Ninna : 13.03.06 at 09:57
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Melnick je offline (nepripojený) Melnick

    človek čo opustil Poradu. Melnick
    Ninna
    U zamestnanca s kratším prac. časom a zároveň invalidným do 70% je výška miminálneho vym.základu aká od 1.1.2006? Pomôže mi niekto
    od 1.1.2006

    ZP - 3450.-
    SP - 5175.-
    Ak nie je poberateľom ID a má pokles schopn. do 40% - 6900

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Pri kratšom pracovnom čase sa tie sumy úmerne krátia, pri ZP ak je hodinovo odmeňovaný, minimum vychádza z 50% hodinovej minimálnej mzdy.

    Zamestnanec ID a KPČ

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.