Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zrážka zo mzdy a nepostihnuteľné minimum
Zdravím poraďákov!
Prosím Vás, vie mi niekto povedať, ak zamestnanec odpracoval v danom mesiaci len 10 dní (výpoveď v skúšobnej dobe) a v pracovnej zmluve má uvedené, že ak dá výpoveď, tak sa zaväzuje uhradiť sumu 50,- eur za preškolenie, môžem mu zraziť túto čiastku, ak jeho čistá mzda činí 137,- eur (je to alikvotná časť z 337,70)?
Viem, že minimum je 194,58 € (ak beriem túto čiastku do úvahy a prepočítam ju na 10 dní, tak by to bolo v poriadku). Dohodu o zrážkach má spísanú so zamestnávateľom.
Ďakujem za odpovede
Prosím Vás, vie mi niekto povedať, ak zamestnanec odpracoval v danom mesiaci len 10 dní (výpoveď v skúšobnej dobe) a v pracovnej zmluve má uvedené, že ak dá výpoveď, tak sa zaväzuje uhradiť sumu 50,- eur za preškolenie, môžem mu zraziť túto čiastku, ak jeho čistá mzda činí 137,- eur (je to alikvotná časť z 337,70)?
Viem, že minimum je 194,58 € (ak beriem túto čiastku do úvahy a prepočítam ju na 10 dní, tak by to bolo v poriadku). Dohodu o zrážkach má spísanú so zamestnávateľom.
Ďakujem za odpovede
Naposledy upravil Mariana B. : 18.06.13 at 06:16
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
SOMI Trenčín, spol. s r.o.
Nepostihnuteľná suma je 116,74 na povinného a 48,64 na každú vyživovanú osobu. Tieto sumy sa neprepoćítavajú podľa počtu dní v mesiaci.
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Mariana B., Tweety, sam3, jana1972 |
Zrážka zo mzdy a nepostihnuteľné minimum
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 78, Posledný príspevok: 28.12.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.11.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.06.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 23.02.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 12.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
