áno,konkrétne takýto študent môže pracovať až do 31 10 2013
pozri si § 228 ods. 2 ZP.....
je to tam uvedené, pritom doklad o novom štúdiu nie je podmienkou na zamestnávanie takéhoto študenta cez posledné prázdniny, resp. až do 10/2013 (vrátane) ....
dokonca takýto študent môže byť evidovaný na UP, musí ale oznámiť, že má platnú DoBPŠ a zárobok nesmie presiahnúť čiastku od 01 07 2013 je to 148,57 €/ mesačne v hrubom