ak sa zamestnáš, tak poistné ti bude zrážať zamestnávateľ, nie je to tovja starosť, či máš / nemáš zaplatené poistné....tak pri pracovnom pomere, ako i pri dohode....
ale pokiaľ nepôjdeš na UP, nebudeš zamestnaná a nebudeš pracovať na dohodu zdravotné poistenie je povinné, t.j. dnes 55,02 €/ mesačne....
pri dohode nemusíš/ môžeš byť evidovaná na UP, záleží od výšky príjmu a od odpracovaných dňoch.....