Zavrieť

Porady

Postupovala Komora sestier a porodnych asistentiek spravne?

Nuz problem je takyto: Zdravotne sestry v komore maju povinnost sustavne sa vzdelavat - ziskavaju kredity v 5 ročnych interavaloch ... jednej zdravotnej sestre prisla prednedavnom pokuta v sume vyse 200 e za nedodrzanie podmienok sustavneho vzdelavania za obdobie 2005 az 2010. Napisala odvolanie z dovodu ze v roku 2009 poziadala pisomnou formou o dočasne pozastavenie členstva z dovodu 2 mesiacov PN a nasledovala zmena zamestnania v ktorom nevykonavala povolanie zdravotnej sestry. Ked neskor znova začala pracovat ako zdravotna sestra poziadala o znovu zaradenie, prisla jej odpoved, ze ju znovu nezaradia, pretoze je doteraz sustavne vedena v komore. Tu urobila chybu ze sa kvoli tomu viac neinformovala ale kvoli tomu ze jej nepozastavili členstvo ma teraz zaplatit pokutu pretoze nema dostatok kreditov. V odvolani vsak vsetky tieto skutočnosti uviedla zaslala aj kopiu tej ziadosti s kopiou podacieho listku z pošty, čislo PN a odpoved z komory prisla znovu zamietava ze odvolanie neuznavaju pretoze nezaslala dostatok relevantnych dokazov o svojom tvrdeni čo je podla mna hlupost. Má zaplatit pokutu a do 6 mesiacov osobne preukazat ze sa sustavne vzdelavala. Ako by mala postupovat dotyčná? chce totiz zaziadat o splatkovy kalendar a zaroven chce znovu pozastavit členstvo z dovodu dlhodobej Pn... je mozne pozastavit členstvo aj spatne? je na Pn uz od marca... moze postupovat este nejako inak? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Bigfisher je offline (nepripojený) Bigfisher

    Bigfisher
    Riešenie: nenechať sa zastrašiť - vystúpiť z komory - §50 (3) zákona č. 578/2004 - Členstvo v komore je dobrovoľné. Jediné na čo je táto komora je ťahanie poplatkov a pokutovaním za málo kreditov. Nech si nechajú svoju právnu ochranu sestier. Chcel by som vidieť koľko prípadov právneho zastupovania sestier s výkonom zamestnania ročne poskytnú!
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kopretinka tak hádam za dva roky to už vyriešila....
    Bigfisher Ja som napísal iba preto, lebo som túto "povinnosť - výpalníctvo" hľadal najskôr tu a všetky sú z tej komory posr...
    avalik mas pravdu clenstvo nepovinne, ale registracia v prislusnej komore a vzdelavanie zdravotnickych pracovnikov je povinne ak chcu vykonavat zdrav. povolanie
      zbaliť

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    578/2004 Z. z.Zákon o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov

    § 82

    (4) Komora príslušná na registráciu zdravotníckych pracovníkov (§ 62 ods. 2 až 12) uloží zdravotníckemu pracovníkovi pokutu až do 663 eur, ak poruší niektorú z povinností ustanovených v § 80 ods. 1 písm. b) až d).

    § 80
    Povinnosti zdravotníckeho pracovníka

    (1) Zdravotnícky pracovník je povinný

    b) sústavne sa vzdelávať,


    ----------------------

    366/2005 Z. z.Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov

    § 2

    (1) Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka sa hodnotí v pravidelných päťročných cykloch počítaných odo dňa registrácie1) okrem sústavného vzdelávania zdravotníckeho pracovníka, ktorý poskytuje záchrannú zdravotnú službu (ďalej len „pracovník záchrannej služby“) a ktorého sústavné vzdelávanie sa hodnotí podľa § 3. Ďalšie hodnotenie sa vykoná vždy po uplynutí každých ďalších piatich rokov od dátumu posledného hodnotenia. Hodnotenie sa vyhotovuje písomne.

    (2) Hodnotí sa sústavné vzdelávanie, ktorým si zdravotnícky pracovník priebežne obnovoval a udržiaval odbornú spôsobilosť na výkon
    a) odborných pracovných činností,2)
    b) špecializovaných pracovných činností3) zdravotníckeho pracovníka, ktorý získal takúto odbornú spôsobilosť, alebo
    c) certifikovaných pracovných činností4) zdravotníckeho pracovníka, ktorý získal takúto odbornú spôsobilosť.


    (12) Doba prerušenia výkonu odborných pracovných činností, špecializovaných pracovných činností alebo certifikovaných pracovných činností v príslušnom odbore v období dlhšom ako štyri roky v priebehu predchádzajúcich piatich rokov5) z dôvodu pracovnej neschopnosti, materskej dovolenky a pracovného voľna bez náhrady mzdy sa nezapočítava do dĺžky pravidelného päťročného cyklu podľa odseku 1. Hodnotenie sa vykoná po uplynutí piatich rokov odo dňa vyhotovenia záznamu o preškolení podľa osobitného predpisu.7)

    1) § 62 až 64 a § 96 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
    Naposledy upravil avalik : 16.09.15 at 11:44

    Postupovala Komora sestier a porodnych asistentiek spravne?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.