1. Zamestnanec chodi na tuzemsku SC v rozmedzi 5-12 hodin. Ma narok na stravne vo vyske 4 EUR, je pre spolocnost celych 4 EUR danovym nakladom a pre zamestnanca cistym prijmom?
2. Je mozne zamestnancovi na SC v rozmedzi 5-12 hodin vyplatit stravne v hodnote 4 EUR formou Gastrolistku, v pripade, ze s tym suhlasi?
Ak ano, je to pre spolocnost v plnej vyske danovy naklad?
Dakujem.