Zavrieť

Porady

Narok na soc. davky

Zdravim, chcel by som sa spytat - manzelka po rodicovskej dovolenke nastupuje v septembri do prace kde jej pracovny pomer trva vyse styroch rokov. Je znovu tehotna s predpokladanym datumom porodu februar/2014 Zaujimalo by ma ci ma narok na nemocenske alebo iny prispevok keby isla hned po nastupe do prace v septembri na PN pre rizikove tehotensto. Je potrebne aby nejaky cas odpracovala?
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zamestnávatelovi treba mesiac vopred písomne oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky. Ak potom znovu nastúpi do práce, vznikne jej nárok na nemocenské počas rizikového tehotenstva a následne aj materské.
    wolfar dakujem, cize musi nastupit do prace, nemoze ist okamzite na PN?
    veronikasad Musí zamestnávatelovi oznámiť ukončenie RD a ten ukončenie nahlásiť do SP. PN môže byť aj od prvého dňa po skončení RD ale možno by bolo lepšie keby jeden deň odpracovala. Neviem z akého VZ sa bude počítať nemocenské a materské - asi v tom bude rozdiel. Snáď sa k tomu niekto vyjadrí.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.