Zavrieť

Porady

viac dohôd

dobry den chceme prijať jednu pani na vypomoc na dohodu o vykonaní práce na dve hodiny denne, ona už jednu dohodu ma u iného zamestnávateľa kde odpracuje tak 30 hodin za mesiac môžme aj my s nou uzatvoriť dohodu? ono ide u nas o pomoc pri vyrobe v mliekárni na možno 20 hodin za mesiac a u tej druhej firmy pracuje ako upratovačka,je evidovana na urade prace,mam jej dať teda dohodu o pracovnej činnosti radšej?
Naposledy upravil SYLVI65 : 15.08.13 at 13:28
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, ale ak ide o opakovanú činnosť, tak jedine na DoPČ.

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Áno, môže sa s ňou uzavrieť dohoda, skôr by som tiež navrhovala Dohodu o pracovnej činnosti, nie dohodu o vykonaní práce. Dedukujem, že pani má u toho druhého zamestnávateľa podpísané vyhlásenie, t.j. u Vás ho už podpisovať nemôže, preto jej musíte strhávať aj daň 19%.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.